寫週期性報告這事不算多麻煩，就是比較枯燥，畢竟來來回回就是同樣幾套模板，把每期的關鍵詞代入進去，洋洋灑灑就能寫完好幾篇。
不過這都是最基礎的，就算是沒有工作經驗的實習生，只要理解了寫報告的基本邏輯，就會隨著工作量的增加漸漸上手。
麻煩的是後面的考驗，飛光粼粼相信自己不久之後就會遇到。
其實她有點想裝糖一手，儘可能延緩工作日程強度的遞增，但想到塞拉斯蒂婭公主肯定不會上當就只好作罷。
在社會勞動中，飛光粼粼學到的知識。
重複的勞動最是消磨激情，最好不要將任何個人情緒帶入到工作中，否則你會越發清晰地感覺到坐班與坐牢之間的高度相似。
見到飛光粼粼第一天上班就已經學會了社畜的自在上班法，瑞雯內心驚訝地推了推鼻樑的眼鏡。
‘這孩子，是上班的料啊…’
不過這句話瑞雯不敢直接說出來，同為打工牛馬，這話聽起來簡直像在咒對方。
而且瑞雯推測飛光粼粼只是來這實習的，搞不好以後要是有機會轉正，直接升級成她的上司也說不定。
哎呀，瑞雯突然納悶自己這仕途怎麼開始發光了呢？
這位剛剛上任還在適應階段的皇家書記官暫時還沒有屬於自己的辦公室，目前只是在瑞雯的辦公室裡空了一張桌子來安置飛光粼粼，也方便她有不懂的地方可以隨時請教瑞雯。
飛光粼粼倒無所謂，也不太想有個屬於自己的辦公室，這會讓她產生自己要長期在這裡工作的不適感。
瑞雯猜測等飛光粼粼的工作能力被調教得差不多之後，公主說不定會把她調到身邊差遣，所以也教得很用心。
只不過在瑞雯看來，飛光粼粼根本不需要教額外的東西，她只是需要一個瞭解城堡執行規則的過程，而這用不了多少時間。
於是當瑞雯日常向塞拉斯蒂婭公主彙報工作時，塞拉斯蒂婭公主順便問了飛光粼粼在她那邊的工作表現，瑞雯就把飛光的情況告訴了塞拉斯蒂婭，並大力誇獎了飛光的處理工作的效率和品質。
所以飛光粼粼下午的工作安排被臨時塞進了一堆其他的工作內容。
其中有對往期檔案的整理和歸檔，還有一些民事糾紛調解與裁決的檔案。這怎麼看都不是第一天上班的小馬能接觸到的工作內容。
“是不是送錯了？”
飛光粼粼掙扎地問道。
“雖然有些不可思議，但這就是公主說讓你負責的。按她的意思說，能者多勞。”
“……”
飛光粼粼久違地露出了苦大仇深的眼神，就算沒有交流，但是瑞雯懂這種感覺，只是表示如果飛光有拿不定主意的可以隨時來問她。
當然，瑞雯覺得飛光粼粼應該不會有拿不定主意的時候。
接著飛光粼粼就在一大堆奇奇怪怪的民事糾紛中逐漸紅溫。
其中很多都是因為相關的法律程式中的一段比較籠統模糊，這就導致類似的案件持續激增。如果能最佳化這一條文，設定詳細的分劃和預案，就能篩掉很多不必要的訴訟。
牛馬確實好使，但也不是這麼使的，如果每天的工作是調解“主家的櫻桃掉到鄰居的花園，論櫻桃的歸屬”這種問題的話，飛光粼粼會覺得還不如死了算了。
對於這種沒有明確的條文和預案的，無論怎麼處理都是兩邊不討好，所以飛光粼粼只是提出一些建設性的意見，然後打個太極，把決策權交給下一個接棒的牛馬。
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