劉依菲說的好談其實就是讓劉曉麗到處碰壁，就和她們現在做的東西是一樣的。
很多時候都是這樣，人教人教不會，事教人一遍過。
任由劉依菲或者程銘怎麼跟劉曉麗說，她就覺得自己閨女之前那麼火，陳金飛又有錢，怎麼可能會到無人問津的地步。
這種事情任憑程銘怎麼做工作都沒用，不如讓劉曉麗自己去試試看。
很多事不是光有錢就能玩的轉的，不然這前兩年煤老闆進場的時候就足以改變很多東西了。
還是那句話，專業的事情一定要交給專業的人去做，外行有時候看見的真就只是熱鬧。
翌日早上，電影學院張會軍的辦公室。
被點了名的程銘早早就來到了院長的辦公室，老張今兒也確實來的挺早，一邊給程銘泡茶一邊說道：
“電影挺順利？”
“還行，演員們都有經驗，加上西影那邊的老班底拍起來也沒那麼麻煩。”
聽見程銘的話張會軍心裡面也禁不住開始感嘆，這種明星邀請的多的片子對許多導演來說都是幸福的煩惱。
你要是壓的住他們，那一切都好說，這幫演員配合起來是真配合，而且程銘說的有經驗也不是什麼客氣話。
很多時候一場戲可能需要跟別人講半天那些演員也不一定能夠理解導演的意思，但在這邊就不一樣了。
就比方說王志文或者葛優吧，往往程銘就是提個頭，甚至說兩種自己想要的感覺人家就能理解。
光理解還不夠，人家還能舉一反三，結合劇本的前後跟程銘討論這場戲應該怎麼處理會更好一些。
這是他們配合的情況，要是不配合...人家也不一定會說跟你頂著幹，大不了就不搭理你唄。
你導演說怎麼弄就怎麼弄，我給你表演也肯定過關，但總會覺得少點什麼。
再有就是和程銘跟老謀子拍《黃金甲》那會兒，鞏俐和周潤發跟製片人張偉平的矛盾激化，變著法子在劇組裡面相互為難，就是為了爭口氣。
你也不能說人家不專業，因為導演給他們的所有表演任務人家也都已經完成了。
其他的就是這些大牌演員在劇組裡面拍攝時候的心氣兒了。
說出來大家可能不相信，表演其實是很看狀態的，狀態更多時候來源於心態。
還就拿王志文和葛優打比方，比方說這兩個人誰也對誰不服氣，都覺得自己的演技要比對方的演技好，那麼就會很容易出現一種情況，就是想要在對手戲的時候壓對方一頭。
一旦起了這種心態，往往演員狀態就會起的很高，從人物狀態，表情，臺詞和情緒都給的太滿，反而這種表演最終呈現出來效果都不太好。
會有這種心態的演員有很多，在圈子裡面都不是個例。
想想看，一個劇組裡面的演員不去琢磨著怎麼跟大家一起把每一場戲弄好，而是琢磨著怎麼為難別人，怎麼壓別人一頭，怎麼顯得自己牛逼...
這戲肯定就好不了。
這就是張會軍的意思，他詢問的也是程銘的組裡面有沒有出現這種情況。
“挺好，當時我聽說給你攢了這麼大一個局，說實話我還想過是不是跟你說說。”
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