不要覺得這只是個虛名。
時間過去得越久，“一皇二帝四小王”的稱號越是得到公眾的認可，這七個人在圈子裡的統治力就越強，對其他男藝人的壓制就越狠，雙方在資源，名氣，咖位，待遇等方面，拉開差距就越大。
現在雖然還沒達到徹底斷層的程度，但那也只是時日還短的緣故，再發酵個一年半載的，其他男藝人早晚會被徹底甩開。
等於說，那一敗，直接讓陳昆從男藝人當中的頭部，眼看著就要掉到第二梯隊了。
娛樂圈講究贏家通吃。
頭部藝人往下，一層一層，待遇不說是斷崖式下降吧，也至少是跳樓式的了。
很多資源都是上面的人先挑，他們不要的，才會輪到下面的人，這樣一級一級地往下傳遞。
甚至有些根本就傳不下去。
品牌方也是要考慮自身逼格的，很多品牌，人家對標的就是超一線，請不到超一線，寧願空著都不會退而求其次。
——這直接就關係到了大家的切身利益。
陳昆的情況，跟胡戈，聶原，陸繹等人還不一樣。
其他人的落敗，問題基本都是出在自己身上。
比如胡戈實績不足，聶原在獎項方面存在短板，陸繹結婚導致人氣下滑等。
可陳昆這明擺著就是“非戰之罪”啊！
他怎麼可能沒意見？
因為年齡的緣故，他甚至都沒辦法彎道超車。
唐人那時候也幫胡戈爭過四小王，確定沒希望後，就馬上轉變策略，繞開了那七座大山，轉而營銷起“80後第一小生”，“新生代最具潛力男星”等。
這樣一來，儘管還是免不了被壓一頭，可至少避開了最具衝突的那個點，有了默默發育的空間。
但這種做法，顯然對陳昆並不適用。
他的年紀比那七個人都大，完全繞不開，只能被壓著。
有了這些舊事打底兒，現在陳昆儘管還沒有和榮鑫達解約，但他也明顯沒有續約的意思，雙方的合同只剩下不到兩年，一旦合約到期，榮鑫達失去了最後一根臺柱子，日後會怎麼樣，還真是不好說。
兩年的時間，說短不短，說長，也沒多長。
正常的公司經營，不短。
可若是想在這兩年當中，培養出一個能接替陳昆位置，不，不說是接替陳昆了，哪怕就是隻奔著培養出一個稍微能拿得出手的二線去，這時間也相當緊張。
——還是那句話，榮鑫達沒資源啊！
僅有的資源都是圍著陳昆轉的。
想培養出一個頂用的新人，需要的資源可不是一星半點兒，屆時少不了要從陳昆這邊扣，本來陳昆對公司就有意見了，再削減他的資源，這不是逼著他提前走人嘛！
可要是不從陳昆這兒找補，那——
。死等慢慢，頭念的人新養培棄放達鑫榮麼要
。了涼都菜花黃，候時個那到等真，人新養培始開再，了來出空源資，了走昆陳等麼什說別——
。力魄和力眼的婉曉李驗考常非這，作運人新幫面方他其從，價代的大更出付麼要
？源資質優是戲部哪？大更率機的紅人新個哪道知能，眼天了開的似宣秦跟沒又婉曉李——
。了知而想可就也，度誠忠的達鑫榮對人新，來一樣這可，的現撿司公，了頭出混方對等，戲外接去出法辦想己自人新讓，即，餅餡掉上天等坐麼要
？慌得賤是不又？馬牛當司公給麼什憑，持扶的司公到沒人藝——
