第二天，這張照片登上了《克利夫蘭老實人報》頭版，標題是：“騎士更衣室氛圍全聯盟最佳！吳道自掏腰包宴請全隊慶祝歐文三分大賽奪冠！”
文章詳細描述了“更衣室三分大賽”的故事，最後寫道：“在吳道身上，我們看到了超越年齡的成熟。他知道什麼時候該贏，什麼時候該‘輸’。這樣的領袖，讓騎士隊不只是強隊，更是一個真正的團隊。”
邁阿密，美航球館訓練館。
勒布朗·詹姆斯看著報紙上的照片，久久不語。
德維恩·韋德走過來，看了眼報紙，笑了：“他們很快樂。”
“快樂能贏球嗎？”勒布朗反問。
“有時候能。”韋德說，“2011年總決賽，我們就是太緊張了。如果他們能保持這種快樂……”
“但快樂不能防住我的突破。”勒布朗把報紙揉成一團，“也不能擋住你的歐洲步。”
他走向球場，開始加練。
但練到一半，他突然停住，對訓練師說：“幫我約個餐廳。下週，我們也搞個團隊聚餐。”
訓練師愣住：“可是教練說……”
“就說是我說的。”勒布朗說，“有時候，團隊比訓練重要。”
而在克利夫蘭，吳道收到了系統的提示：
【團隊凝聚力+20】
【領袖屬性+2，當前：99/100】
【歐文忠誠度+15，當前：85/100】
【獲得隱藏成就：“真正的領袖”】
【獎勵：全隊士氣光環（效果：隊友在關鍵時刻命中率提升5%）】
他看著提示，笑了。
有時候，一場故意輸掉的三分大賽，比贏十場球更有價值。
因為籃球是五個人的運動。
而他，終於真正理解了這句話。
【資料與影響】
更衣室三分大賽詳細資料：
凱里·歐文：26分（15投12中，命中率80%）
吳道：23分（15投11中，命中率73.3%）
實際分析：吳道最後三球如正常發揮可拿26分以上
團隊聚餐消費：8427美元（吳道個人支付）
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