凡事不怕比較，我今天把家醜亮出來，就是找出開發區過去工作的不足。在座的各位沒有事的時候都要想想，為啥我們的開發區會被省裡把帽子摘了？
知恥才能後勇。
我們只有清楚認識到自己的缺點，認真努力的去改正，我們才有可能找准以後工作的方向。
市裡區裡為扭轉開發區的局面，給你們選派了最優秀的人才。坐在我邊上的鄭琦同志，是你們的新領頭人，固泉鎮正是在他的領導下快速發展起來的。
我希望在鄭琦同志的帶領下，開發區也能走上健康發展的快車道。
好了，我的話講完了。”
鄒平之在掌聲裡走了。關上門，鄭琦繼續開會。
他沒有鄒平之那樣長篇大論，前後講了不到八分鐘：
“剛才鄒書記的話可能重了點，那是他對開發區以往的表現不滿意，恨鐵不成鋼了。更貼切的說是愛之深，恨之切了。
我希望鄒書記的話，能夠對各位以後的工作有所觸動。
好了，問題鄒書記已經講完了，我來談談我們的希望。清原市範圍內，開發區現在的工業土地最充足，這就是我們翻身的底牌。
未來開發區的發展，我們將瞄準建立汽車產業園、刺繡工藝服裝產業園、食品產業園、電子產業園四個方向。
下個禮拜，汽車產業園將正式簽約，拉開開發區建設的新篇章。只要咱們精誠團結共同努力，我相信未來的開發區，將是清原乃至北峰省最有活力的地區。
今天我對各位提幾個要求：
第一，如果你願意留下，就請跟我們一起努力。如果你不願意留下，請各位一個禮拜之內提出調離申請，開發區這邊將一路綠燈，配合你走上陽關大道。
第二，改正自己的工作作風。
咱們在座的各位，都是開發區的管理者，如何理解管理兩個字，很簡單就三個字“服務員”。
我們是開發區市民的服務員，是來開發區投資的各方朋友的服務員。
既然是服務員，我們就要有服務意識，就要讓我們的顧客滿意。高高在上的官僚做派、扯皮推諉的畏難作風，都是我們必須摒棄的。
第三，開發區的各種工作將駛上快車道，對人才的需求比較旺盛。下一步我們將對管理部門進行改革，重點打造強有力的招商隊伍。
如果在座的各位，感覺自己能勝任招商這項工作，請你毛遂自薦，我們將為你提供展示才能的舞臺。
只要足夠優秀，不用擔心論資排輩、獎勵無法兌現。區裡、市裡在人事任免這一塊，給了開發區一定的自主權。
各位可能對我不熟悉，對我的的話有疑慮，這個是正常的，畢竟大家今天第一次看見我。
同樣的，我對大家也不熟悉，咱們一起工作，要不了多久就熟了。
路遙知馬力，日久見人心嘛，咱們慢慢來吧。
今天我就先說這些，對開發區的發展，大家有好的建議，可以隨時找我。”
