張股長神色認真下來：“培訓？我得跟你說清楚規矩。我知道尋常飯店學徒，都是三年學藝、兩年效力，你這水平，就是那頂級大飯店名廚，你哪怕把學徒期拉得更長，願意學手藝的也很多。
但，轉業軍人不一樣，人家是正經安置就業，到你那兒你就得按月開工資，不可能按學徒工算。”
馬春梅淡淡一笑。
她底牌沒亮。
畢竟兩邊交談，不管雙方是和是不和，都和兩軍開戰沒什麼區別。
不可能因為對方和井奶關係好，是自己人，就什麼都吐嚕出來。
馬春梅這大半年見慣了各級首長，心態磨平了，面對張股長，沒有半點從前的拘謹敬畏，只剩從容平和。
張股長開口：“我琢磨個折中法子。這些人過去，必須是正式工待遇，不可能拿學徒工資。可讓你白白掏手藝教人，也不合理。”
“我們組織部本來就有老兵安置補貼款。我給你們酒店批個專項額度，每個人補貼半年，每月現金十二塊，再加上各類物資票據，折算下來每月八十五塊左右。這筆錢，就當是學員的學費。”
跟著馬春梅這種實打實的名廚學真手藝，本身就是天大的好事。
再者，部隊這邊也打算開一家專屬的老兵飯店。
外頭兄弟單位的老兵飯店個個賺得盆滿缽滿，再加上馬春梅母子倆人品厚道，只拿一點基礎工資，從不插手飯店經營賬目，做事幹淨體面、絕不貪心，所有人都看在眼裡，馬春梅在這裡有私人的飯店，張股長就不想她再任國營飯店的幹部。
很多普通人，要是身兼這兩職，不要別人搞，自己就能把自己給搞死。
因為人性，是經不起考驗的。
特別是老百姓，沒必要這樣考驗她。
張股長也不是那種逮著能人就往死裡壓榨、讓人無償奉獻的性子，所以特意給馬春梅爭取了補貼，不讓她吃虧。
馬春梅乾脆應道：“行，聽領導安排。”
張股長傻眼了，就不講價，就這麼答應了？
張股長素來擅長拉鋸扯皮，但對著馬春梅這種踏實做事的老實人，也不忍心拿捏：“我只是先這麼定個方案，你要是有難處、別的條件，儘管提，還能再談。”
馬春梅覺得這個條件是特別好了，但領導要她提要求，她當然也要提，道：“難處我自己能克服。就一個事想問，新人入職配發的勞保用品，我是走單位統一申領，還是我們自己掏錢購置？”
張股長當即拍板：“能領，全部走公家申領。我讓小常打報告，每安置一個新人，就配套下發一整年的勞保物資，全部給你們配齊。”
馬春梅順勢提了自己的工作情況：“我後續大機率常年在外跑動，一年到頭回不了單位幾趟，工資待遇這塊……”
張股長立馬接話：“這都是情理之中的事。對了，你這次出差的車票、開銷票據都收好，全部能報銷。不會弄就讓小井幫你整理。不管你在外頭多忙，咱們這裡永遠是你的大本營。”
好不容易出這麼一個能幹實事的能人，他傻子才會為了那點零碎小錢，把人拱手讓人。
別的兄弟單位再怎麼眼紅搶人，他也絕不可能鬆口。
馬春梅就是他們單位的主任，她可以身兼數職，但要以這邊為主。
