【五更】
關浩文簡單的介紹了一下夏風之後，便用手一指，一位五十多歲，精神健碩的中年男子，衝夏風道：“這位是漢東省的科技廳廳長，梁承英。”
夏風急忙起身，微微躬身道：“領導好。”
後者微笑著衝夏風點了下頭。
而後，關浩文再次一指坐在梁承英對面，年約四十七八歲，穿著一件行夾克的中年男子道：“這位是科技部，電子微電子司的司長謝英華。”
夏風微微轉身，對著謝英華躬身道：“領導好。”
謝英華放下手頭的檔案，衝夏風點頭示意。
隨後關浩文又一指旁邊的一位，帶著黑框眼鏡，穿著一件白襯衫，大約五十七八歲的老者道：“這位是，浙東省科技院的院長周志鵬。”
夏風隨後又轉身周志鵬問好道：“周院長好。”
……
一一做過介紹之後，關浩文才規規矩矩的，退到了正對著蘇漢卿的後排沙發上坐下。
夏風雖然坐在末位上，但是心中卻早已翻江倒海了。
他面前擺著的那份改革發展報告，看上去太眼熟了。
那不就是他自己手筆嗎？
連夏風自己都沒想過，有朝一日，他的報告居然會被這麼多省級領導看見！
別看蘇老嘴上說，只是隨便聊聊。
但是，在坐的眾人，除了幾分關鍵領域的領導之外，還有數位東南各省的省委領導。
蘇老雖然是省委老領導，而且退了，但威望，還是高啊。
“開始吧。”
蘇老淡淡的開口道：“今天，就是私人的學術研討，所有人，都可以暢所欲言。有用，你們回去，就各自向上面反映。雖然我從省委的位置上退了，人也老了，但總想為國家做點事。”
隨著他的話音落下，在座的眾人，也紛紛說出了自己的看法。
老實說，絕大多數人，還是贊成夏風這套方案的，只是極少數人，擔心按照夏所說的改革方案推進，阻力會很大。
畢竟夏風並不是原封照搬前世的改革方案，而是做出了一定的調整。
並且提出了公私合營的新構想。
也就意味著，那些有價值的國企，並不是簡單的被推向市場，而是利用自身原本就有人才和技術優勢，整合民間資本，以及先進的管理方法，進行二次架構。
儘管如此，一旦按夏風所說，進行KPI考核制之後，所有改制企業的員工，還是面臨末位淘汰制。
而這也成了眾人爭論的焦點。
關鍵就在於，淘汰下來的員工怎麼安置，總不能淘汰之後，就放任不管了。
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