系統即時投屏在沐青腦海，清晰羅列悅她科技所有致命漏洞：第一，內容稽核粗放，UGC內容氾濫虛假種草、濾鏡詐騙、三無產品推廣、違規醫美引流，長期靠擦邊內容博流量，存在極大合規風險。
第二，商家入駐門檻極低，無嚴格資質稽核，同城家政、母嬰服務商家魚龍混雜，投訴率居高不下卻無人整改，使用者口碑持續下滑。
第三，員工制度極度壓榨，核心員工期權套路化、試用期無償加班、績效隨意剋扣，人員流失率高達60%，核心團隊極不穩定。
第四，財務資料造假嚴重，為衝刺IPO虛增使用者體量、流水資料，隱藏大量壞賬與投訴糾紛，是資本市場的定時炸彈。
第五，產品功能老舊，三年無核心迭代，使用者隱私保護缺失、演算法推薦混亂、社群氛圍烏煙瘴氣，全靠早期流量紅利硬撐。
前世，原主只看到了自己被辭退的不公，卻從未看透這家公司看似光鮮的外殼下，早已腐爛的核心。
沐青抬手，指尖輕輕敲擊桌面，眼神冷靜而銳利。
現在是6月15日，距離他被正式辭退、期權作廢，整整三十天。
距離悅她科技遞交IPO招股書、啟動上市流程，僅剩四十五天。
時間足夠，一切都來得及。
第一步，保全自身，合法留證，完美維權，絕不重蹈前世覆轍。
前世原主得知辭退通知後情緒激動，只留存了基礎勞動關係證據，卻忽略了公司篡改績效、惡意辭退、期權欺詐的核心隱秘證據，導致維權耗時兩年，且最終只拿到賠償，沒能追責到底。
但此刻，擁有系統加持的沐青，深諳網際網路企業勞動仲裁的所有規則與取證技巧。
他立刻開啟工作電腦，開啟無痕備份模式，將自己入職三年的全部績效檔案、業績報表、超額完成憑證、勞動合同、期權協議書、歷年薪資流水、工作對接記錄、高層領導工作指令全部加密備份至私人云端硬碟、隨身碟雙存檔。
每一份檔案、每一條聊天記錄、每一份業績資料，都精準對應時間節點，形成完整、閉環、無法辯駁的證據鏈。
緊接著，他開啟企業微信，刻意按照日常工作節奏，向直屬領導、人力總監同步本週工作進度，主動確認季度績效、年度考核、期權行權相關事宜。
【沐青：李總，同步一下華東區本週業績，目前區域整體業績完成率125%，年度總業績已超額達標，想確認下本月底期權行權的具體流程，我這邊提前做好準備。】
訊息傳送完畢，沐青靜靜等待回覆。
對面的人力總監和區域總，此刻還在密謀如何悄無聲息辭退他、抹除他的功勳、作廢他的期權，絲毫沒有察覺，他們自以為拿捏的棋子，已經提前佈下天羅地網。
幾分鐘後，直屬領導假意安撫回覆：【放心，你的業績公司都看在眼裡，安心工作，行權流程公司會統一安排。】
看似溫和安撫，實則是為後續惡意辭退鋪墊謊言。
沐青冷冷一笑，截圖、存檔、加密，一氣呵成。
前世的他，就是被這種虛偽的安撫矇蔽，從未提前設防，最終落得被動局面。
而現在，所有虛假承諾、口頭畫餅、後續違約，都將成為公司違法欺詐的鐵證。
做完一切取證工作，沐青看向窗外。
魔都的繁華燈火初醒，無數年輕人湧入這座城市追夢，無數像原主一樣的勤懇打工人，被資本當作耗材肆意消耗。
悅她科技踩著無數員工的血汗、透支使用者的信任堆砌出百億估值，妄圖登陸股市收割萬千股民財富。
但從今天起，它的上市之路、資本美夢、行業霸權，盡數終結。
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