黑衣組織（烏丸蓮耶），FBI，CIA，日本公安，泥叄會，蝴蝶會（義大利食人魔）……
突出一個仙之人兮列如麻，反正尹空在用力劃拉了好幾下，發現都沒能把這個敵對勢力的列表拉到底之後，也就放棄了這徒勞的嘗試。
反正債多了不愁，蝨子多了不癢，這舉世皆敵的頭疼事還是丟給夜蘭去處理就好了。
不過既然酒廠能一直逍遙到現在還沒倒閉，那就說明問題還不夠大。
尹空更在意的，其實是這邊的教導功能。
按照系統介紹，他可以花費資金，讓自己的角色們以很高的效率將自身掌握的部分技藝傳授給符合資質的“NPC”們。
例如夜蘭阿忍，就可以迅速培養出潛行與暗殺方面的人才。
只不過，這種速成的培養方式不僅需要消耗大量的資金等資源，還需要被培養者本就擁有非常傑出的天賦。
所謂的傑出，是指擁有符合屬性的三星及以上的天賦。
系統同樣將這些“NPC”的天賦等級分為了從一星到五星的五個等級：
一星與二星就是普通意義上的特長，除非是很罕見的情況，否則普通人的身上總歸是能看到一兩個一二星的天賦，只不過未必能被髮掘出來罷了。
到了三星，就已經可以稱得上是百裡挑一的天才了。
如果得到了充足的培養，輕易就能成為行業內小有名氣的人物。
至於四星，大概是就是萬中無一的頂尖天才，稍加打磨就能在相關領域內大放異彩，成為行業內的泰山北斗。
而五星嘛，就是字面意識上百年難遇的妖孽，擁有比肩神明的天賦了。
顯然，尹空倒也不奢望自己能碰到擁有五星天賦的角色，因為哪怕是他手裡的那些五星角色們，也不是每個都擁有金色天賦的。
三星角色們，他們最多隻能透過這樣的方式，掌握角色們所傳授的三成技巧。
並且，還是不包括元素力在內的三成，真正的差距只會更大更誇張。
可縱然如此，對其他人來說，這也幾乎等同於降維打擊了。
尹空唯一的憂慮是，他在這個介面是看不到“NPC”的忠誠度的。
以自來水廠那遍地臥底，而且臥底常常比真酒更傑出的尿性，哪怕嚴格篩選，最後也說不定會培養出一大堆敵人出來。
雖說即便培養完成了，尹空要收拾這些傢伙應該也是輕而易舉，但那顯然會非常的鬧心。
“尹空……先生？”
發現尹空忽然沉默了好久，然後目光就落到了自己的身上，雪之下雪乃本能地感到了些許不妙。
“雪之下小姐，我看你對劍術挺感興趣？”
尹空這當然不是隨口說說的，因為他掃了一眼面前的雪之下，發現她的天賦還挺多。
這意味著她基本上無論從事哪個行業，都能取得不錯的成就。
只不過，這些都只是一二星的天賦，最突出的其實是兩個：
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