雙喜看一眼他腳邊的行李，“進去說吧。”
坐下聽韓工細說才知道，他和嚴三平因為經營理念不合，有了嚴重的分歧，兩人近一年來一直爭吵。
吵到後面韓工實在受不了了，憤而提出辭職。
“說辭職是好聽，其實我是被架空了，沒人願意聽我的，都覺得跟港商合作是最好的出路。”韓工抹了把臉，忍不住苦笑。
拿了一筆退股的錢，這錢給家裡孩子結婚用完也沒了。
當時跟他一起辭職的，還有幾個跟著韓工搞技術的徒弟，本來想著在當地的面料廠再找工廠，結果人家都不用他們。
都是家裡的頂樑柱，工作沒了家還是要養，沒法坐吃山空，幾人一合計，到羊城來找活幹來了。
韓工一個一廠之長，自己現在用的還是個破BB機，經常收不到訊息。
這次還是他跟家裡打電話，才從家裡得知雙喜在找他的事。
“我離職前跟嚴三平談好條件了，不管他要跟港商怎麼合作，您這邊的訂單不能動，他也答應了的！”韓工有些疑惑雙喜為什麼要找他。
公司跟面料廠的合作確實還在繼續，嚴三平既然接手了面料廠，他跟別的公司關係好也都不幹雙喜的事，但嚴三平躲避的態度很可疑。
而且港城公司盯上內地的市場，頭號競爭對手就是雙喜家紡，從一開始，雙喜就是城市農村齊頭並進的策略。
央臺的廣告打，地方臺的廣告投入也不小，還有紙媒和農村牆面廣告，可以說是全面開花。
雙喜佔據了至少百分之九十的市場份額，他們要從雙喜家紡手裡搶蛋糕，誰知道會使出什麼樣的手段，雙喜不能不防。
不過韓工既然已經被擠了出來，就沒必要再深談了。
雙喜瞭解了一下韓工和他徒弟的境況，得知他們在人力市場蹲活幹力工，雙喜，“……”
“你們沒去羊城的面料廠找工作嗎？”雙喜問。
韓工嘆了口氣，“找了，但流水線的活咱們適應不了，一般的面料廠也沒有搞研發的，就只生產。”
有研發部門的大廠，人家有自己的團隊，他們一個是不熟悉，二個是沒文憑。
一說沒文憑，人家談都不跟你談了。
雙喜問了韓工離開面料廠之前的研究方向，最後把公司研發部主任的名片給了韓工，讓他帶人過去面試。
“郭總還是研發部主任？”韓工接過名片，愣了愣神。
雙喜點頭，“兼任，研發部暫時沒有找到可以勝任職位的人。”
這個崗位既要懂研發，還要懂管理，雙喜不喜歡請門外漢指點專業人員的工作，所以一直是郭再明兼任。
看到雙喜眼裡的鼓勵，韓工有些不知所措，他行嗎？
行不行的，郭再明反正是通過了他的面試。
韓工最開始就是國企研發部領導，既有一線研發工作經驗，還有時間相當長的管理經驗，一透過就出任研發部副主任。
部門的開發工程師不服，他們裡頭學歷最高的是紡織工程碩士學歷，憑什麼讓個沒有學歷的半拉老頭來管理他們。
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