陳光明掃了一眼全場，扔出一個問題。
“大家有沒有發現，財政所一個人也沒來？”
會場上的人不明白陳光明為什麼這樣問，他們東張西望，四處看去，果然，財政所沒有人參會。
陳光明覺得是時候扔出重磅炸彈了，他朗聲說道，“我知道大家都很關心工資和獎金，也有人四處傳播小道訊息，說我們鎮財政沒了錢，既發不出工資，也發不出獎金......”
“我今天要強調的是，我們鎮財政狀態很好！這些，都是無稽之談！”
“程剛同志，正帶著財政所的同志，加班加點，給大家發工資呢！你們很快就收到了！”
“什麼！”會場上的人，都愣住了。
財政所正在發工資？
馬前進、郝在行不是言之鑿鑿地說，大山鎮已經窮得丁噹響了嗎？
陳光明又是從哪裡搞來的錢？
難道這是真的？
有些人不敢相信這個訊息，有些人則喜形於色，既然陳光明說了在發工資，那肯定就是在發！
他們迫不及待地掏出手機，察看有沒有工資到賬。
就在這時，會場上響起了此起彼伏的簡訊聲。
這些人捧著手機，眼睛瞪得老大，果然發工資了！
一個人驚訝地叫道：“工資發了！8000塊的獎金，也發了！”
另一個人喜笑顏開：“這下有錢過年了！”
“而且能過個肥年！”
明州縣考核獎的發放，是在春節過後，對各部門考核完畢，根據各部門單位的考核檔次發放的。一檔單位發元，二檔單位發元，三檔單位發8000元。
丁一來到明州縣後，為了拉攏人心，他專門提出，為了讓全縣機關幹部過個舒心年，春節前每人先預發8000元獎金。
丁一的邏輯是，每個機關幹部最少也要發8000元獎金，早一點發有什麼不好？
丁一的這一舉動，換來全縣機關幹部一片叫好，大家都說丁一關心群眾疾苦，兩相比較，就顯得包存順不關心群眾生活，氣得包存順在辦公室裡摔了杯子。
包存順憤怒地說，明州縣的機關幹部，都是猴子麼！搞不清朝三暮四和朝四暮三的區別！
包存順的憤怒是有道理的，考核獎最少發8000元，丁一的做法，不過是預支了而已，並沒有多發一分錢。
但就這一舉動，卻讓丁一贏得了關愛群眾的名聲。
所以說，領導藝術，真的是一門藝術。
等大家激動勁過後，陳光明這才笑著說道：
“這下子，大家放心了吧！”
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