“抽調南北大營，十年以上老卒，然後組成稅務司。”
這道命令，是老朱親口下的。
一時間，大明上下全都弄懵了。
比起老李家那邊，君臣商議，大明這邊的朝政，無疑更為簡潔。
朱標不在的時候，老朱自己只需要下命令就行了。
全坤獨斷這四個字，放在老朱身上，簡直不要太合適。
稅務司的建立，標誌著大明非常重要的一步。
此時，上到百官，下到百姓，還不清楚這個全新的部門，意味著什麼。
朱標定下的大明金融改革第二步，在老朱親自的監督下，風風火火的開啟了。
總計三千多十年以上的老卒，被挑選出來。
之所以要挑選老兵，主要就是講究一個忠！誠！
稅務司的建立，不單單是關係到大明以後的財政。
更為重要的一點，是將中央的權力，第一次真正意義上，下放到基層去！
自從華夏的封建王朝體系建立之後，官-吏的兩級架構就沒有變過。
都說流水的官員，鐵打的吏。
基層的權力架構，基本都是被吏所控制。
官員有自己的上升渠道，吏卻沒有。
反過來，吏是鐵飯碗，這一點已經是心照不宣的常識了。
地方上，中央權力機構要將手伸過來，實際上非常困難。
稅務司組建後，徵召的老兵，就是日後用來收稅的半軍事化架構組織。
這樣的‘盤外招’，瞬間打破了原本地方上的政治平衡。
所謂另起爐灶，就是降維打擊。
藉由稅務司，朝廷終於可以將手，伸到最底層去。
繞開了頑固的本地利益集團。
雖然時間久了，肯定還是會出現抱團的現象。
但是，相比起調動繁瑣的官-吏，稅務司的準軍事化組織，反而更好操作。
最重要一點，其實老朱還不知道。
朱標當時設計這套稅務架構的時候，還想到了另外一件事。
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