第132章
她輕笑一聲。
“明珠，這你就錯了。”許意目光灼灼地看著她，一語道破關鍵，“我回來，是你給我發工資了嗎？”
是啊，許意並不是聞明珠招來的員工，她的任命，是梁淮川親自下的，甚至可能直接由集團總裁辦負責。
她的去留和薪資，都與聞明珠無關。
所以她根本就不受聞明珠管轄！
聞明珠被問得啞口無言，她這才意識到，自己對許意的定位，從一開始就錯了。
她以為許意只是回來幫忙可以被她指使拿捏。
可實際上，許意根本就是帶著梁淮川的尚方寶劍，以超脫於部門架構的姿態，空降下來的督導員！
她張著嘴，臉色青白。
就在兩人對峙的時候，辦公室的玻璃門被人從外面推開。
梁淮川身後跟著助理，步履匆匆的來了。
聞明珠像是抓住了救命稻草，眼亮了起來，幾乎是小跑著迎了上去。
“梁總，您可算來了！”她表情楚楚可憐，“您都不知道，許意姐她......絲毫不顧及我的面子，在部門裡面頤指氣使的，還......什麼事情都不做，就說要等著我們給她彙報成果！”
她急切地告著狀，將許意的囂張跋扈和不負責任一股腦地傾瀉出來，試圖在梁淮川面前賣慘。
許意站在原地，神色平靜，並未解釋半句。
她的目光越過聞明珠，直接落在梁淮川的臉上。
“梁總，”她的聲音依舊清冷，卻帶著一種不卑不亢的自信，與聞明珠的急切形成鮮明對比，“我的安排，讓部門所有人員都有事可做，並且目標明確。你覺得......有問題嗎？”
梁淮川也沒想到，自己只是臨時下來找許意，就撞上了這麼一齣。
他心裡不禁掠過一絲煩躁。
站在公司的角度，許意的安排有任何問題嗎？
沒有。
分工明確，責任到人，並且設定了明確的時間節點。
這正是梁淮川最欣賞的高效工作方式。
能最大程度地激發團隊的潛能，讓這個幾乎快要散架的部門重新高速運轉起來。
至於聞明珠口中的那些，在梁淮川看來，不過是管理者無能無法服眾的託詞罷了。
一個真正有能力的領導，看到的應該是許意安排下的高效合理，而不是所謂的面子問題。
然而，儘管心中已經有了判斷，梁淮川的臉上卻依舊不動聲色。
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