啥？一次裁一半？
長孫無忌頓時覺得自己這個吏部尚書幹不下去了！
知道自己說話沒用，長孫無忌便瘋狂的給一旁沒有說話的秦時使眼色：老弟，你快勸勸他，把這個不切實際的想法收一收。
李二也看到了長孫無忌的小動作，將目光轉到秦時身上，“景玉，這件事，你有什麼想法？”
“回稟陛下，臣覺得削減多餘官員的確是很有必要的。目前朝廷的編制，很多中下級官員的職責範圍都是重複的。
拿司農寺來說，其下轄太倉署主要職責是掌九穀廩藏，管理京倉。
但單單東都含嘉倉，朝廷在冊負責倉窖管理的官員居然多達四十三人。
其他三省六部九寺都有類似的情況。
這導致每當朝廷有政令下去，如果是有油水的好差事，便有許多人搶著去做。
但若是苦差事，這些人便相互推諉。最後事情被耽擱或者敷衍了事，朝廷卻不知道應該追究誰的責任。
因此，若陛下想裁減冗餘，便不能從人數上去規定。而是應該先定下各個部門崗位編制人數，以及確定每個崗位的職責範圍。
然後按“職事繁簡”定崗，按“才德功績”選人，不必考慮出身、新舊、親疏等因素。
這樣才能在削減冗餘的同時，又不會影響各部門的運轉。”
秦時其實早就想和李二提這件事了，但這口鍋太大，他實在背不起，才一直沒說。
如今李二主動問起，還有長孫無忌分鍋，秦時也就沒有顧及，將早就想好的方案說了出來。
“好。”
李二聞言大喜。相比於簡單的裁員，削減開支，明確權責，讓政府部門更有效率顯然更加重要。
他其實也有這方面的想法，但只是在心裡有個不成熟想法而已，並沒有秦時想的這麼深。
“景玉所言，正是朕之所想！”李二說道，“不知景玉可能拿出具體的實施方案？”
“請陛下給臣兩日時間，臣一定將一份具體到三省六部九寺的各部門官吏具體品級、職責、人數的方案呈與陛下。”
秦時對長孫無忌的瘋狂眼色視而不見，朝李二躬身道。
李二定方向，我出方案，長孫無忌負責具體實施。
那些人就算要怪，也是長孫無忌承擔主要火力，李二承擔次要火力，而我最多就是被罵幾句，怨不到我頭上。
長孫無忌在一旁聽得眼角直跳，心裡把秦時罵慘了。
他哪裡會看不出來，秦時絕對是早就在想裁員了，只是沒有敢提出來而已。
如今皇帝先提，他立刻就有具體的可行方案拿出來。
好你個秦景玉，居然算計我，算盤珠子都崩到我臉上了！
你們一個定調子，一個出方略，髒活累活、得罪人的事情，都落我頭上了？最後罵名全是我的？
