沈丘知道，郭俊辰能力不足。
可他也架不住沈夢溪的再三懇求。
董事會已經開始質疑沈丘的決策，如果再找不到人接手專案，他這個董事長的位置恐怕都坐不穩了。
幾天後，沈氏集團召開董事會，沈丘正式提名郭俊辰為“西城科技園”專案主管。
儘管董事會成員大多數反對，都認為郭俊辰資歷太淺，能力堪憂。
沈丘沒辦法，只能承諾自己會在背後全力協助。
面對質疑，沈丘選擇強硬，壓下所有反對之聲，通過了任命。
郭俊辰走馬上任的那天，他特意給自己舉辦了一場頗具規模的就職儀式，邀請了專案組的核心成員，還有他的一些朋友。
這場就職儀式在沈氏集團名下的君悅酒店宴會廳裡舉辦，那場面比他和沈夢溪的訂婚宴隆重得多。
沈夢溪就坐在臺下，看著臺上意氣風發的男人，心裡終於鬆了口氣。
她有著天生的自信——自己的選擇終於要迎來轉機了。
聽著郭俊辰在臺上一番自吹自擂，沈夢溪彷彿看到了程硯洲的身影。
她記得程硯洲不管在什麼場合上說出來的話，就算聽起來很誇張，他都能夠一一兌現。
沈夢溪是真的希望，眼前的這個男人，哪怕只有程硯洲的一半好就夠了。
可現實很快就給了她一記耳光。
郭俊辰上任第一天，就把專案組的老員工全部撤掉，換成了他自己的人。
第二天，以“提高效率”為由，郭俊辰推翻了程硯洲之前制定的所有方案，重新制定了一套天馬行空的計劃。
第三天，郭俊辰直接帶著新方案去找合作方談判，卻連對方的基本需求都沒搞清楚，當場就和對方負責人吵了起來。
“郭主管，我們當初合作的前提是基於程硯洲先生的技術支援和資源整合，現在你不僅換掉了核心團隊，還否定了之前我們達成的方案，這讓我們怎麼信任你？”合作方負責人氣得拍了桌子。
郭俊辰卻不以為意：“程硯洲只是個打工的，現在沈家我說了算。你們要麼按我的方案來，要麼就別合作了！”
這句話徹底激怒了合作方。
當天下午，合作方就發來函件，以“郭俊辰缺乏契約精神、能力不足”為由，正式宣佈撤資，並解除所有合作關係。
這些合作方，此時就坐在程硯洲的辦公室裡，暢談著日後的合作事宜。
程硯洲承諾，會在最短短的時間內從沈氏手裡拿下“西城科技園”專案。至於合作的方案，和之前雙方簽訂的一致。
得到程硯洲的承諾，這些合作方，瞬間就喜笑顏開。他們不是不看好這個專案，只是對沈氏沒有信心。
原本這些合作商就是衝著程硯洲去的。
送走這些人，林舟走了進來。
“萬里長征第一步，看起來也沒有那麼難嘛！”林舟隨手從程硯洲的辦公桌上拿起一塊巧克力吃了起來，“億森只是慫恿了一下，郭俊辰那個草包就真的動心，還想一飛沖天了！”
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