8 月 8 日下午兩點，晉寧縣委書記辦公室裡，任正浠坐在棕色皮沙發上，手裡捧著一份摺疊整齊的彙報材料，正有條不紊地向胡文峰彙報財政局近期工作。
胡文峰靠在深棕色單人沙發上，指尖夾著支未點燃的 “紅塔山”，目光落在任正浠遞來的報表上。
“暹羅農產品出口的利潤結算，都按‘經常專案外匯收支’走流程了？” 他突然開口，手指點了點報表上 “2256 萬縣域淨收益” 的數字，語氣裡帶著確認的意味。
“都按規矩辦了。” 任正浠坐直身子，語氣篤定，“中銀港島的結匯憑證、供銷社控股比例的核算表，還有關稅、運費的扣除依據，全整理成冊報給縣審計局備案了。後續用泰銖採購的插秧機，也跟縣農業局對接好了，按‘農業機械購置補貼’政策折算人民幣入賬，不會漏了‘以外補內’的手續。”
他頓了頓，又補充道：“小金庫整治這邊，全縣 23 個縣直單位、15 個鄉鎮的違規資金已經回籠 870 萬，其中 500 萬按計劃補了教育經費的窟窿，剩下的 370 萬劃到了扶貧專戶，下個月就能撥付給三個貧困鄉修道路。”
胡文峰聞言，拿起桌上的搪瓷杯喝了口涼茶，杯沿的茶漬在燈光下泛著淺黃。
“不錯。” 他放下杯子，語氣裡滿是滿意，“你把財政的盤子捋得很順，既沒違規，又把錢花在了刀刃上。後續要盯緊兩點：一是港島貿易的結匯，每月得讓財政局報次明細，別出外匯風險；二是民生資金，教育、扶貧的錢不能拖，基層等著用。”
這是官場裡領導對下屬的常規指示，先肯定成績，再提具體要求，既體現對工作的掌控，也暗含 “繼續保持” 的期許。
任正浠連忙點頭：“請書記放心，這兩點我都記著，會讓預算股每週跟進，有情況第一時間向您彙報。”
彙報完常規工作，任正浠手指在資料夾邊緣頓了頓，斟酌著開口：“書記，還有件事想跟您彙報，財政局常務副局長張愛民同志，最近總跟我提退休的想法。他說自己五十肩犯得厲害，看賬本半小時就得歇會兒，家裡老伴兒也催著他歇著。”
胡文峰 “哦” 了一聲，指尖的煙終於被打火機點燃，煙霧緩緩飄向天花板。
“愛民同志今年五十九了吧？” 他回憶著，語氣裡帶著幾分感慨，“從公社會計幹到財政局常務副局長，在財政系統摸爬滾打三十年，確實該歇了。”
“您說得對。” 任正浠順勢接過話頭，語氣誠懇，“上次我被市紀委調查期間，局裡人心浮動，是張局主動站出來替李勝安壓陣，不僅督促各股室完成報表編制，還加班加點梳理農稅賬目。要是沒有他，那段時間財政局的工作怕是真要亂套。”
他觀察著胡文峰的神色，見對方沒有露出反感，繼續說道：“張局雖然明年才到六十歲，但身體確實跟不上了，五十肩犯起來連賬本都翻不動。只是他幹了一輩子財政工作，經驗比局裡任何人都豐富，就這麼直接退休，我總覺得有些可惜。”
胡文峰聞言，夾著煙的手指頓了頓，目光突然變得深邃，直直看向任正浠。那眼神帶著審視，像是要透過他的話看到背後的心思。
任正浠被這目光盯得心神一緊，後背悄悄滲出薄汗，他知道，在胡文峰這種老官場面前，繞彎子只會適得其反，必須直截了當。
“書記，” 任正浠挺直脊背，語氣坦誠，“我認為現在縣人大財經委主任的位置空著，這個崗位正好需要懂財政業務的人來抓預算審查。要是能讓張愛民同志提一級去接任，既能讓他發揮餘熱，也算是對他這麼多年工作的認可，讓他能體面退休。”
胡文峰沒立刻說話，指尖在桌面上輕輕敲了敲，節奏平穩。在官場裡，“提級安排老幹部” 是常有的操作，既符合 “對有突出貢獻的老幹部給予適當照顧” 的精神，也能穩定其他幹部的情緒。張愛民在財政系統三十年，副科幹了八年，提正科去人大，資歷、能力都匹配，挑不出錯處。
胡文峰沉默著吸了幾口煙，菸灰落在桌面上的菸灰缸裡。片刻後，他緩緩開口：“愛民同志的資歷和能力，確實配得上這個位置。人大財經委管著財政預算監督，讓他去也算是專業對口，不會浪費他的經驗。”
這番話等於同意了提議，任正浠心裡悄悄鬆了口氣。在官場裡，給老幹部 “提級退休” 不僅是對個人的認可，更是一種穩定人心的方式，胡文峰顯然明白這個道理。
胡文峰將菸蒂按滅在菸灰缸裡，話鋒一轉：“愛民同志調走後，財政局常務副局長的位置就空了。這個崗位管著預算、國庫這些核心股室，還得能在你不在的時候穩住局裡，你覺得誰適合接任？”
任正浠沒有絲毫猶豫，立刻回答：“書記，常務副局長是財政局的重要崗位，人選得由縣委統籌考慮。我作為局長，堅決服從縣委的安排，不管是誰來接任，我都會全力支援他的工作。”
在官場中，涉及重要人事推薦時，先表態服從組織安排是基本規矩。如果直接丟擲人選，很容易被認為是 “伸手要權”，反而會引起領導的警惕。任正浠的回答既符合規矩，也給了胡文峰充分的主導權。
胡文峰果然笑了，指了指任正浠：“行了，咱們私下閒聊，不用這麼拘謹，你就說說自己的看法。”
任正浠裝作思索的樣子，手指輕輕敲擊著膝蓋，過了幾秒才開口：“那我就說說心裡話。局裡目前的班子成員裡，李勝安副局長熟悉財政業務，做事踏實，但他剛提副科四個月，資歷還淺，壓不住局裡那些老中層；趙國柏副局長是科班出身，理論功底紮實，可實踐經驗不足，上次酒廠職工上訪事件就是個例子，而且他性子太傲，跟其他同志配合起來容易有矛盾。”
他頓了頓，繼續說道：“代素蘭同志是紀檢組長，按規矩不分管行政業務；韓德華同志雖然細心，但只是正股級，一下子提常務副局長也不符合提拔程式。所以我覺得，財政局內部暫時沒有合適的人選，可能還需要縣委從外部發掘人才。”
這番話既客觀評價了班子成員，又沒貶低任何人，符合 “對事不對人” 的幹部說話原則。胡文峰聽著，輕輕點頭：“你看得很準。財政局的班子之前是老中青搭配，可挑大樑的確實少。要是從外面調，你有沒有覺得合適的人選？”
任正浠故意露出幾分為難的神色：“書記，常務副局長的選拔考察是縣委組織部的工作，由縣委決定，我作為部門負責人，不該過多幹預。不管縣委最終定誰，我都會積極配合，確保財政局的工作不受影響。”
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