但任正浠心裡也有一本賬，從宴席散場的時間算起，到林默帶人趕到市直各單位，中間不過半個小時到一個小時。
這點時間，楊樹森的人就算訊息遞出去了，各單位也就是接到一個模糊的通知，來不及做深入的準備。
那些確實沒收到檔案的單位，不可能三五分鐘內憑空變出一份簽收單來，那些競聘上崗還沒有實質性動作的單位，來不及開會佈置，更來不及統一口徑，頂多是把桌面上的檔案歸攏歸攏、把辦公室收拾利索罷了。
所以任正浠並不指望抽查能查出什麼驚天動地的問題，抽查的目的不是給人家抓現行，而是要藉著這半個小時的視窗期，最大限度地逼近真實。
哪怕只能看到七八成的實情，也遠比坐在會議室裡聽一份滴水不漏的彙報強得多。
而楊樹森設下這場酒局，更深一層的算計就在於，他不僅是要給任正浠一個下馬威，更是想借著這場酒局，給省委組織部挖一個更大的坑。
如果把省委組織部的一眾領導幹部全部灌醉了，林默他們下午的抽查工作自然就泡了湯。
但真正致命的不是抽查做不成，而是這件事傳出去之後對省委組織部形象造成的傷害。
任正浠幾乎可以想象到，到了那個時候，熱河市官場會怎麼傳，省委組織部常務副部長帶隊下來督導改革，結果第一天就拉著熱河的幹部在市委招待所裡大吃大喝，一頓飯從中午喝到下午，茅臺開了好幾箱，省裡來的人和市裡的人全都喝得東倒西歪、不省人事，下午安排的工作也沒人管了。
這樣的傳言一旦在冀北官場擴散開來，哪怕任正浠有一百張嘴也說不清楚。
幹部人事制度改革正處於攻堅期，省委組織部是這場改革的主導者，全省幾十萬幹部的眼睛都盯著組織部看。
如果組織部自己派下去的督導組，到了地方上第一件事就是和當地幹部推杯換盞、大吃大喝，而且喝到連預定的工作任務都無法完成的地步，那組織部還有什麼資格去要求下面嚴格執行改革紀律？還有什麼底氣去強調打鐵必須自身硬？
這就不是酒量大小的問題了，而是作風問題、紀律問題，是原則問題。
而一旦省委組織部的領導幹部在熱河喝得大醉、影響了工作的訊息傳出去，為了保住省委組織部的形象、為了不讓這件醜聞繼續發酵變成全省官場的政治話柄，在熱河市後續的改革工作中，省委組織部就不得不投鼠忌器。
任正浠心裡很清楚，到了那一步，楊樹森手裡就攥住了一張誰也看不見，卻誰都能感受到的底牌，他把省委組織部的人招待得好好的，好酒好菜地伺候著，並且省委組織部每個人也都喝得盡興而歸。
既然大家都是自己人了，省委組織部好意思回過頭來對熱河市的改革工作挑三揀四、動真碰硬嗎？
即便任正浠有心較真，楊樹森也完全可以不軟不硬地把事情淡化過去，一旦楊樹森來一句：任部長，咱們熱河雖然經濟落後、觀念保守，但對待省裡的工作從來都是不折不扣地落實的，上次您來的時候，咱們招待不周，但心意到了，酒可是喝透了的。
話不用說得太明，潛臺詞誰都聽得懂，你們下來一趟又吃又喝，組織部的臉面和熱河市的招待已經綁在了一起。
你現在翻臉不認人，說我們改革落實不到位，那你上次在這張桌上喝的酒算怎麼回事？
到了那個時候，省委組織部對熱河市的改革督導就只能睜一隻眼閉一隻眼，標準放低、節奏放緩，任由熱河市按自己的步子來安排，所謂的試點標杆也就名存實亡了。
為了避免出現這種被動的局面，任正浠只能反其道而行之。
既然楊樹森擺下了這場酒局，想用酒來捆住省委組織部的手腳，那任正浠就索性接過酒杯，自己來當這個酒司令，不是被人灌，而是主動去灌人。
他親自出馬，以一人之力頂住了熱河市整個領導班子的輪番攻勢，反而把楊樹森等人一個個灌得站都站不穩。
這樣一來，喝醉的人是楊樹森而不是任正浠，喝到影響了下午工作的人是熱河市的領導幹部而不是省委組織部的幹部。
楊樹森想用酒來給省委組織部製造把柄，任正浠便反過來，用酒把楊樹森手裡的把柄化成了泡影。
楊樹森總不能說省委組織部的人大吃大喝影響了工作，因為喝倒的是熱河市自己人，而省委組織部的幹部們個個清醒如常、下午照常出發督查。
而且，任正浠心裡還有一層更深的算計，楊樹森被灌醉這件事本身，反倒成了攥在任正浠手裡的一張底牌。
試想一下，熱河市市委書記帶著一幫市領導在招待所裡和省委組織部的幹部喝酒，結果自己喝得爛醉如泥，被秘書架著出了包間，下午連工作都無法正常開展。
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