任正浠要的，是一個能不折不扣執行市委決策，能打破安武市過去形成的利益圈子，能推動安武市產業轉型升級的幹部隊伍。
而他，卻想著藉著換屆的機會，鞏固自己的勢力圈子，和任正浠的要求背道而馳，落到今天這個下場，完全是他自己咎由自取，自食苦果。
不過，轉念一想，駱興林的心裡，又多了幾分慶幸。
任正浠雖然把他調出了安武市，但並沒有把他一擼到底，還是給了他一個豐鄉縣縣委專職副書記的位置。
雖然這個位置遠不如安武市市委副書記兼組織部長，但至少還是縣委三把手，只要他在豐鄉縣好好幹，做出點成績來，未來還是有機會再進一步的。
如果任正浠真的想整他，完全可以把他調到一個更偏遠的地方，或者直接給他安排一個閒職，讓他徹底沒有翻身的機會。
想到這裡，駱興林的心裡，對任正浠多了幾分複雜的情緒，有怨恨，有不甘，但更多的，是一種說不清道不明的感激。
他緩緩站起身，走到窗邊，看著樓下熙熙攘攘的人群，眼神里的不甘和怨懟，慢慢消散了，取而代之的，是一種平靜和釋然。
事已至此，再多的抱怨和後悔，都沒有用了，收拾好心情，去豐鄉縣報到吧。
在那裡好好幹，從頭再來。
只要自己還在這個位置上，只要自己還能幹事，就還有機會。
駱興林深吸了一口氣，轉過身，開始收拾自己辦公桌上的東西。
當天下午，安武市召開了市委常委會。
會議由市委書記任正浠主持，全體市委常委參加。
會上，任正浠親自宣讀了甘單市委關於駱興林和盧偉良的任免通知。
緊接著，會議進行了表決，一致通過了任正浠提出的，免去駱興林安武市市委組織部長職務，任命盧偉良為安武市市委組織部部長的提議。
......
任正浠的辦公室內，寬大的辦公桌後，任正浠靠在辦公椅上，端起茶杯，抿了一口茶，放下杯子後，他抬眼看向規規矩矩坐在辦公桌前椅子上的盧偉良，笑了笑，緩緩說道：“偉良，組織部長這個崗位，責任重大，使命光榮。”
他頓了頓，坐直了身子，語氣嚴肅起來：“這次鄉鎮換屆工作，是安武市政治生活中的一件大事，市委把這個重任交給你，是對你的信任，也是對你的考驗。”
“你上任之後，要立刻投入到換屆工作中去。嚴格按照市委定下的總基調，加大幹部異地交流力度，打破幹部任職固化的格局，選優配強各個鄉鎮的領導班子。要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，把那些能幹事、敢擔當、群眾口碑好的幹部，選拔到領導崗位上來。”
“請任書記放心，我一定牢記囑託，不負使命。” 盧偉良鄭重地點了點頭，語氣堅定地說道，“我一定會嚴格按照市委的要求，重新制定鄉鎮換屆工作方案，深入各個鄉鎮開展調研，廣泛徵求幹部群眾的意見，確保拿出一套科學合理、符合安武市實際的換屆方案，圓滿完成這次鄉鎮換屆的各項任務。”
任正浠滿意地點了點頭，盧偉良是他一手提拔起來的幹部，從岔口鎮黨政辦主任，到晉寧縣財政局常務副局長、局長，再到太安鎮黨委書記，直到去年調到安武市當副市長。
這麼多年來，盧偉良的工作能力和工作作風，任正浠都看在眼裡。
他為人正直，做事踏實，執行力強，從來不會耍小聰明，也不會搞小圈子，把組織部長這個位置交給他，任正浠很放心。
盧偉良上任後的第一件事，就是召集組織部所有的副部長和科室負責人，召開了第一次工作會議。
會議上，盧偉良傳達了市委書記任正浠的指示精神，明確了這次鄉鎮換屆工作的核心要求。
“這次鄉鎮換屆，核心原則只有一個，就是加大幹部異地交流力度。” 盧偉良的目光掃過在座的每一個人，語氣不容置疑，“之前組織部制定的那份方案，已經被市委全盤否決了。從今天起，我們要從零開始，重新制定一套全新的換屆方案。”
“所有鄉鎮的黨政正職，原則上必須進行異地交流任職。同一個鄉鎮的黨政正職，絕對不能同時在本地成長起來，也不能在同一個鄉鎮任職超過兩屆。各個鄉鎮的副職，異地交流的比例，不能低於百分之五十。”
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