他的語氣加重幾分：“這件事在市裡已經造成了不好的影響，你必須立刻端正態度，主動向任正浠同志道歉，當面向他彙報峰嶺區的整改思路和工作安排，消除不良影響。”
梁俊斌連忙躬身，語氣滿是愧疚：“老領導批評得對，是我格局太小，考慮不周，犯下了低階錯誤。我一定按照您的指示，馬上就去向任市長誠懇道歉，認真彙報工作，絕不再有任何懈怠。”
梁俊斌語氣懇切，而又意有所指地說道：“謝謝老領導，能跟著您，有您這樣從基層一步步走上來、深諳地方實情、始終替我們扛著事、把著舵的老領導指點迷津，才是我最大的幸運。哪像有些同志，年紀輕輕身居高位，只知拿著政策條條框框往上硬套，半點不懂基層工作的千頭萬緒與歷史遺留的難處，更沒有半點容人容錯的度量與格局。”
鍾沃權自然聽出了他話裡的恭維，雖然心裡清楚這是刻意討好，但聽在耳中依舊十分受用，緊繃的臉色稍稍緩和了幾分。
其實官場之中，人人都喜歡聽順耳的話，即便是身居高位的領導，也不例外。
這從來不是簡單的愛慕虛榮，而是深植於官場執行規則裡的底層邏輯。
在層級森嚴的行政體系中，領導的權威分為兩層：
一層是組織程式賦予的職務權力，另一層，則是下屬發自內心的擁戴與服從所構建的影響力。
順耳的話、恭謹的態度，從來不止是人情上的情緒價值，更是下屬對領導權威的認同、對上下級從屬關係的明確，更是一種無聲的政治站隊表態。
對鍾沃權這種在地方深耕多年、需要牢牢守住基本盤的領導而言，嫡系下屬的順承與恭維，不僅是聽著舒心，更是對自己掌控力的確認，確認自己的話語權有人不折不扣地執行，確認自己經營多年的勢力版圖穩固，確認自己在複雜的官場博弈中，依然有堅實的後盾。
反過來講，官場裡最忌諱的，就是下屬對領導的權威漠視與挑釁，一個連場面話、恭順話都不願給領導說的人，本質上是在挑戰領導的權力邊界，哪怕能力再強，也絕不會被納入核心圈子，這不是個人好惡，而是權力落地必須以服從為前提的鐵律。
鍾沃權在甘單市經營多年，能一步步走到市委常委、常務副市長的位置，靠的不僅是過硬的能力和資歷，也靠峰嶺區這片自己經營多年的基本盤。
而梁俊斌，就是他在這片基本盤裡，最核心的抓手。
哪怕梁俊斌這次犯了錯，只要沒觸碰到他的底線，他終究還是要護著的。
從鍾沃權的辦公室出來，梁俊斌一掃之前的陰霾與惶恐，取而代之的是一身輕鬆。
他主動上前，對著守在門外的陳智鋒笑著打了聲招呼，抬眼望向窗外。
盛夏的陽光依舊熾烈，透過走廊的玻璃窗潑灑進來，落在他的身上，驅散了他身上那股揮之不去的陰冷和忐忑。
窗外的天空萬里無雲，藍得透亮，連樹梢上聒噪的蟬鳴，此刻聽著都順耳了不少。
他整理了一下衣衫，邁著平穩的步伐，緩緩走向同在四樓的任正浠辦公室，一步步走在光潔的大理石地面上，腳步不緊不慢，很快就來到了任正浠的辦公室門口。
辦公室的門緊閉著，他抬手輕輕敲了敲，裡面沒有任何回應。
他又加重力度敲了幾下，依舊是一片寂靜。
他微微皺了皺眉，伸手推了推房門，發現門是鎖著的。
他轉身看向隔壁餘姚榮的辦公室，門也是關著的，裡面沒有半點動靜。
他隨即掏出手機，翻出了餘姚榮的號碼，撥了過去。
電話響了幾聲就被接通了，梁俊斌立刻換上了恭敬的語氣，自報家門，詢問任市長是否在辦公室。
電話那頭的餘姚榮，告訴梁俊斌，任市長今天一早，就帶隊去磁水縣考察調研了，歸期還沒定。
要是有工作彙報，可以先把材料送到秘書辦公室，或者等任市長回來之後再預約。
結束通話電話，梁俊斌站在辦公室門口，心裡不由得生出幾分感慨。
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