《逼我扶弟?謝邀,我中了21億》第166章 跨境勞工維權(九)(1)

作者:兩口禾苗·6個月前

沈玉趕緊收拾東西,往《跨境商事合規》的上課地點跑——九點的課,教授從不允許遲到。

衝進教室時,教授已經站在講臺前,黑板上寫滿了“跨境資料合規衝突解決路徑”的關鍵詞。

沈玉找了個後排位置坐下,剛掏出筆記本,手機就震動了一下,是陳曦發來的微信:

“馬克查到周坤妻子的離岸賬戶了!有三筆大額轉賬,分別是 2024年 3月、5月、7月,合計 120萬美元,轉到了瑞士的一傢俬人銀行,馬克正在查這家銀行的背景,可能跟黑色組織有關!”

“我聯絡了波士頓華人律師協會的會長趙明遠,他同意今天下午兩點見我們,地點在他的律所,他說‘可以提供公益法律援助,但必須拿到盛泰的核心違規證據——比如賬本、監控錄影、或者周坤本人的錄音’。”

沈玉快速回復:“下午兩點我準時到,你把馬克查到的賬戶流水截圖發給我,我帶過去給趙會長看,增加可信度。上午十點的心火線上會議,你能參加嗎?需要你介紹馬克的調查進展。”

“沒問題,我調一下下午的課,”陳曦回覆,“上午十點我準時上線。”

九點整,《跨境商事合規》課正式開始。

教授敲了敲黑板:“昨天我們討論了‘跨境資料合規的雙標準衝突’,今天我們重點分析‘解決方案’。

沈,你之前整理過德國汽車企業的案例,你來說說——如果這家企業想同時滿足歐盟和美國的合規要求,有哪些具體措施?”

沈玉站起來,思路清晰:“根據案例分析,有三個可行措施:

第一,建立‘資料分級儲存系統’,將‘核心資料’儲存在歐盟境內,滿足 GDPR的本地化要求;將‘非核心資料’儲存在美國伺服器,同時與美國司法部簽訂‘資料調取保密協議’,確保調取行為不違反歐盟法律。

第二,購買‘跨境合規保險’,去年德國企業就是因為買了保險,最終只承擔了 30%的罰款。

第三,成立‘跨境合規委員會’,由歐盟和美國的合規專家共同組成,定期審查資料處理流程,提前規避合規風險。”

教授點頭,示意她坐下:“很好,這三個措施都有實務支撐。皮埃爾,你補充一下——如果這家企業在巴西有分公司,巴西《通用資料保護法》要求‘資料主體同意權’,比歐盟更嚴格,該怎麼調整合規方案?”

皮埃爾站起來,有些緊張:“可以在巴西分公司設立‘資料同意管理平臺’,讓資料主體自主選擇‘資料使用範圍’,比如‘是否同意資料傳輸到歐盟’‘是否同意資料用於市場調研’。”

教授滿意地笑了:“不錯,看來你們都做了充分準備。”

“下週我們分組進行‘模擬合規諮詢’,每個小組要為不同行業的跨國企業設計合規方案,比如沈和皮埃爾的小組,就負責‘跨境代工廠的勞工權益合規’,正好結合沈正在處理的案子,這樣更有實務意義。”

沈玉心裡一動——這正好能將課程內容與代工廠維權結合,或許能從同學和教授那裡獲得更多思路。

課程持續到十點,下課鈴一響,沈玉立刻掏出手機,點開心火中心的線上會議連結。

螢幕上已經有七個人線上,林溪、周曉雨、龐友,還有國內三家律所的代表,以及新僑互助會的張姐。

“沈總,您來了!”林溪的聲音帶著興奮,“剛才我們跟三家律所的代表聊了資金捐贈的事,他們都同意簽訂監管協議,還主動提出‘後續如果需要追加資金,他們可以再協調’。”

“太好了,”沈玉坐下,調整好攝像頭,“先請張姐說說林美華和其他女工的最新情況吧,我們需要根據她們的狀態調整援助方案。”

張姐的臉出現在螢幕上,她身後是庇護點的宿舍,能看到林美華正坐在床邊,手裡攥著手機,似乎在跟家人打電話。

“林美華現在情緒稍微穩定了點,昨天我們請了心理醫生跟她聊了兩個小時,她終於願意跟我們說更多工廠細節了。

比如禁閉室的具體位置,在廠房後面的倉庫,每天晚上七點到早上五點,會有保安輪崗看守。另外,她還提供了三個女工的名字和家庭聯絡方式,我們已經聯絡上其中兩家,他們都願意配合我們收集證據。”

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