2010年的三月上旬，春風帶著未散的寒意吹過校園。
創業中心三樓辦公室的窗外，那株老柳樹又蒙上了一層新綠。辦公桌上攤著兩份截然不同的檔案：左邊是教務處發來的《復學手續辦理通知》，右邊是省商務廳寄來的《縣域電商示範專案任務書》。
陳豔青的手指在兩份檔案間劃過。休學一年，期限已到。按照通知，她必須在兩週內完成復學報到，否則學籍將被取消。而另一邊，是青山生態等來的一次重大機遇——作為省級示範專案的主承接方，他們需要在接下來半年內，在省內五個縣複製推廣“青山模式”，並接受年底的成果驗收。
“青姐，農大的沈教授來電話，問示範專案的啟動會時間定了沒有。”周雄推門進來，手裡還拿著剛和物流公司談好的新合同，看見桌上的檔案，話音戛然而止。他放下合同，沉默地走到窗邊。
“學校那邊……不能再申請延後嗎？”半晌，他才低聲問。
陳豔青搖搖頭，聲音平靜卻透著一絲疲憊：“輔導員很幫忙了，這次是學校統一清查，沒有操作空間。”她拿起復學通知，“我必須回去，至少把大三下學期的課業完成。”
這意味著，她將離開公司決策中心至少四個月。而這四個月，恰是示範專案開局、農莊春耕生產、新市場拓展最關鍵的時期。
周雄轉過身，眉頭緊鎖：“五個縣的示範專案，沈教授團隊的調研，社群團長體系的快速複製，還有日常運營……你不在，我怕……”
“怕什麼？”陳豔青打斷他，站起身走到他面前，目光清亮而堅定，“周雄，這一年你成長得比誰都快。技術、運營、商務，哪一樣你拿不起來？李梅能守住財務和合規，趙磊能扛住技術，劉洋他們各守一方。這個團隊，離了誰都能轉，尤其是離了我。”
她頓了頓，聲音柔和下來：“但這離了你不行。你是那個能把所有人、所有事串聯起來的軸心。我回學校，公司正好能驗證一件事——青山生態到底是我們一群人共同的事業，還是僅僅繫於我個人。”
這不是安慰，是經過深思熟慮的託付。周雄看著她眼裡的信任，胸膛裡那股翻湧的不安和壓力，漸漸被一種沉甸甸的責任感取代。
“我明白了。”他深吸一口氣，“你放心回去上課。公司這邊，我們按計劃推進。每天通電話，每週開視訊會議，大事一起定。”
“這就對了。”陳豔青笑了，隨即又想起什麼，“對了，你大四下學期，實習怎麼安排？”
周雄從包裡拿出自己的學生實習手冊，翻到導師簽字那一頁，上面已經有了“青山生態科技有限公司”的紅章和“同意接收”的批註。“我的實習，當然就在這兒。論文方向我也想好了，就寫‘基於社群信任的縣域電商平臺運營模式研究’，資料都是現成的。”
一個必須離開，一個以實習之名留下堅守。兩條看似分開的軌跡，卻因共同的目標和信任，再次緊緊交纏。
