會議室裡，新一輪的戰略討論開始了。
這一次，他們的視野不再侷限於曲市，而是開始看向更廣闊的縣域，思考如何將“青山模式”標準化、模組化，在政策的東風下，惠及更多的地方和人群。
窗外，農莊的田野上，新一季的水稻種子已經播下，在陽光下泛著嫩綠的光。
冬天積蓄的力量，正在春天破土而出。
……
2010年的三月初，春風帶著未散的寒意吹過校園。
青山生態陳豔青辦公桌上攤著兩份截然不同的檔案：左邊是教務處發來的《復學手續辦理通知》，右邊是省商務廳寄來的《縣域電商示範專案任務書》。
陳豔青的手指在兩份檔案間劃過。
休學一年，期限已到，按照通知，她必須在兩週內完成復學報到，否則學籍將被取消。
而另一邊，是青山生態等來的一次重大機遇——作為省級示範專案的主承接方，他們需要在接下來半年內，在省內五個縣複製推廣“青山模式”，並接受年底的成果驗收。
“青子，農大的沈教授來電話，問示範專案的啟動會時間定了沒有。”周雄推門進來，手裡還拿著剛和物流公司談好的新合同，看見桌上的檔案，話音戛然而止。
他放下合同，沉默地走到窗邊，“學校那邊……不能再申請延後嗎？”半晌，他才低聲問。
陳豔青搖搖頭，聲音平靜卻透著一絲疲憊：“輔導員很幫忙了，這次是學校統一清查，沒有操作空間。”
她拿起復學通知，“我必須回去，至少把大三下學期的課業完成。”
這意味著，她將離開公司決策中心至少四個月。而這四個月，恰是示範專案開局、農莊春耕生產、新市場拓展最關鍵的時期。
周雄轉過身，眉頭緊鎖：“五個縣的示範專案，沈教授團隊的調研，社群團長體系的快速複製，還有日常運營……你不在，我怕……”
“怕什麼？”陳豔青打斷他，站起身走到他面前，目光清亮的看著周雄，“周雄，這一年你成長得比誰都快。技術、運營、商務，哪一樣你拿不起來？李梅能守住財務和合規，趙磊能扛住技術，劉洋他們各守一方。這個團隊，離了誰都能轉，尤其是離了我。”
她頓了頓，聲音柔和下來：“但這離了你不行，你是那個能把所有人、所有事串聯起來的軸心。我回學校，公司正好能驗證一件事——青山生態到底是我們一群人共同的事業，還是僅僅繫於我個人。”
這不是安慰，是經過深思熟慮的託付。
周雄看著她眼裡的信任，胸膛裡那股翻湧的不安和壓力，漸漸被一種沉甸甸的責任感取代。
“我明白了。”他深吸一口氣，“你放心回去上課。公司這邊，我們按計劃推進。每天通電話，每週開視訊會議，大事一起定。”
“這就對了。”陳豔青笑了，隨即又想起什麼，“對了，你大四下學期，實習怎麼安排？”
周雄從包裡拿出自己的學生實習手冊，翻到導師簽字那一頁，上面已經有了“青山生態科技有限公司”的紅章和“同意接收”的批註。
“我的實習，當然就在這兒。論文方向我也想好了，就寫‘基於社群信任的縣域電商平臺運營模式研究’，資料都是現成的。”
一個必須離開，一個以實習之名留下堅守。兩條看似分開的軌跡，卻因共同的目標和信任，再次緊緊交纏。
兩天後，陳豔青回了離別一年的校園。
復學手續辦得出乎意料的順利。
學院王振華教授見到她，第一句話就是：“陳豔青，你那個‘青山生態’的案例，我上學期在《市場營銷》課上講了，學生們反響熱烈。你這回來，正好給學弟學妹們好好講講。”
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