年會結束後的一週，不對，是兩週後，青山生態公司的總部大樓裡，氣氛依然熱烈。
員工們還在討論著年會上的精彩發言，尤其是劉靜的故事，更是成為了大家津津樂道的話題。
陳豔青坐在自己的辦公室裡，看著窗外繁忙的城市景象，心中感慨萬千。
她想起了三年前，幾個人擠在小小的辦公室裡，為了一個看似不可能的夢想而努力的日子。
“青子，您找我？”周雄推門而入，手裡拿著一份檔案。
“進來吧，”陳豔青轉過身，“什麼事這麼著急？”
“是關於星光計劃的，”周雄把檔案放在桌上，“劉靜已經準備好了詳細的方案，我想先和您商量一下。”
陳豔青接過檔案，仔細地閱讀起來。方案中詳細描述了公益基金的運作方式、資金來源、受益人群等內容，非常全面。
“這個方案很不錯，”陳豔青仔細的看著，“周總，不過，我有一個想法。”
“青子，幹嘛這麼喊我？你什麼想法？”周雄有點納悶。
陳豔青笑了，“年會那天，你喊我‘陳總’，你沒有覺得怎麼樣，怎麼現在我喊你‘周總’，你就不好意思了？”
周雄笑了笑，“那天太激動了，口誤口誤。”
陳豔青瞥了他一眼，“我覺得，星光計劃不應該只是簡單的慈善，而應該和我們的業務結合起來。”
周雄好奇地看著她：“怎麼結合？”
“比如，我們可以和那些需要幫助的餐館、商店合作，讓他們加入我們的平臺。這樣，他們既能獲得收入，又能擴大我們的業務範圍。”
“這是個雙贏的想法，”周雄點頭，“這樣既能幫助那些需要幫助的人，又能擴大我們的業務。”
“而且，”陳豔青繼續，“我們還可以邀請那些受益者分享他們的故事，就像劉靜當年遇到的那位老人一樣。這樣，既能激勵我們的員工，也能讓更多人瞭解我們的理念。”
“太棒了！”周雄興奮地說，“這樣，星光計劃就不僅僅是公益，而是我們企業文化的一部分了。”
陳豔青笑了笑：“是啊，企業文化才是我們最寶貴的財富，再和梧桐裡那邊聯絡起來，就是我們今年的工作目標。”
兩人正說著，辦公室的門被推開了，劉靜走了進來。
“陳總，周總，”她有些不好意思，“我是不是打擾到你們了？”
“沒有，”陳豔青擺了擺手，“我們正說到星光計劃呢。你的方案很不錯，我們決定採納。”
“真的嗎？”劉靜驚喜地問。
“當然，”周雄微笑著說道，“不過，我們還有個更好的想法。”
“什麼想法？”
“把星光計劃和我們的業務結合起來，讓它成為我們企業文化的一部分。”
劉靜的眼睛亮了起來：“這個想法太好了！這樣，我們就能幫助更多的人，同時也能讓更多人瞭解青山生態的理念。”
“沒錯，”陳豔青起身，“而且，我們還可以邀請那些受益者分享他們的故事，激勵我們的員工。”
