三金電影節，不僅是最佳影片、最佳導演、最佳女主角等重量級獎項的角逐場，同樣也設有“最佳新演員”（俗稱最佳新人）獎項，用以表彰年度表現最突出的影壇新力量。
在《深空紀元》狂攬九項提名的輝煌戰績下，蘇清鳶同時入圍“最佳女主角”和“最佳新演員”兩大獎項提名，本應是錦上添花、更顯實力與榮耀的佳話。然而，一則不大不小的風波，卻因此而起。
按照電影節慣例，若同一演員同時獲得最佳主角類獎項（男主/女主）和最佳新演員提名，通常只會參與競爭更具分量、競爭也更激烈的主角類獎項，而自動退出或被視為放棄最佳新演員的角逐。這並非明文規定，但早已是行業內心照不宣的默契，旨在將機會更多地留給其他潛力新人，避免資源過度集中，也避免獲獎者陷入“自己與自己競爭”的尷尬。
然而，在電影節官方正式公佈提名名單後不久，一個名為“電影圈內幕君”的營銷號，突然釋出了一篇看似客觀分析、實則帶節奏的文章。
標題是：《新晉影后提名者蘇清鳶，該不該讓出最佳新人獎？》
文章先是用大量篇幅渲染了蘇清鳶的“橫空出世”和“驚人天賦”，以及《深空紀元》的巨大成功，然後話鋒一轉，開始“探討”：“蘇清鳶同時提名影后和最佳新人，固然是對其演技的雙重肯定。但最佳新人獎設立初衷，是為了鼓勵和提攜真正的新人。以蘇清鳶如今的影響力和實力，去競爭影后獎項已足顯其地位，若再與眾多初出茅廬的新人爭奪‘最佳新人’，是否顯得有失氣度，甚至可能擠壓了其他新人的上升空間？”
文章還“貼心”地列出了本屆其他幾位獲得最佳新人提名的演員，逐一分析他們的表現和潛力，暗示他們“更需要這個獎項的鼓勵”，而蘇清鳶“已經擁有太多”。
最後，文章“呼籲”蘇清鳶及其團隊“展現出頂級演員的格局和胸懷”，“主動退出或示意放棄最佳新人獎的競爭”，將機會留給“更需要它的年輕人”。
這篇文章看似“理中客”，實則用心險惡。它巧妙地將蘇清鳶放在了“恃強凌弱”、“擠壓新人”的道德窪地，彷彿她不退出，就是貪得無厭，沒有格局。而如果蘇清鳶真的迫於輿論壓力退出，那便坐實了“心虛”和“理虧”，同時也會給外界留下“團隊決策失誤”或“本人不夠自信”的印象。
文章一齣，立刻被一些看熱鬧不嫌事大的自媒體和別有用心之人轉載、評論。很快，#蘇清鳶該讓出最佳新人獎嗎#這個話題被刷上了熱搜，雖然排名不高，但討論度卻不低。
一部分“理中客”網友和別家新人的粉絲開始附和：
“說得有道理，蘇清鳶已經提名影后了，新人獎讓給別人吧，格局開啟。”
“支援！她都這麼紅了，給別的新人一點機會怎麼了？”
“確實，最佳新人應該給更需要鼓勵的人。”
“蘇清鳶團隊怎麼想的，兩個都提名，吃相有點難看啊。”
甚至有人開始攻擊：“才紅幾天就這麼霸道？娛樂圈是你家開的？”
蘇清鳶的粉絲“清露”們自然不幹，奮力反駁：
“讓什麼讓？提名是電影節評委根據演員表現決定的，憑什麼要讓？”
“蘇清鳶憑實力獲得的提名，為什麼要讓？她不是新人嗎？”
“道德綁架真噁心！有本事自己演得好拿到提名啊！”
“我看是有人眼紅，故意帶節奏黑我們清鳶！”
“清鳶別理他們！該是你的就是你的！”
兩方爭論不休，熱度持續發酵。雖然主流輿論和大部分業內人士都清楚這只是個別人在挑事，蘇清鳶完全有資格獲得雙提名，但話題被炒起來，對蘇清鳶的形象終究是一種消耗和潛在的汙名化。
王總氣得在電話裡罵娘：“肯定是那些沒拿到提名或者眼紅我們的人搞的鬼！什麼‘電影圈內幕君’，我查了，就是個拿錢辦事的營銷號！清鳶，我們發個宣告，澄清一下慣例，再警告一下那些造謠的！”
蘇清鳶卻異常平靜。她甚至覺得有點好笑。這種上不了檯面的小伎倆，在經歷了李茂才、賀文山那種你死我活的鬥爭後，顯得如此幼稚和無聊。但她也知道，娛樂圈就是這樣，明槍易躲，暗箭難防，總有人想用各種方式給你添堵，試圖將你拉下神壇，或者至少，讓你不那麼舒服。
“不用發聲明。”蘇清鳶對著電話那頭的王總說，“越回應，他們越來勁。慣例就是慣例，懂的人自然懂，不懂的人，發一百個宣告也沒用。”
“可是就讓他們這麼潑髒水？”王總不甘心。
“誰說讓他們潑髒水了？”蘇清鳶微微一笑，只是那笑意未達眼底，“他們不是想讓我‘讓’出最佳新人獎，顯得我有‘格局’嗎？那我就‘讓’給他們看。”
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