隨著家族收入的提升。
靈石的分配問題，便納入了陸元的視線。
之前陸家夠窮，在加上修士較少，所以吃的是大鍋飯。
還沒有什麼分配的壓力。
現在不同了，家族修士數量也起來了。
再像之前那樣，肯定是不行。
於是陸元在和宮凌霜、陸青微商議之後，拿出了一個草案。
陸家修士，按照上年家族收益情況，以修為作為參照進行家族貢獻的發放。
家族貢獻則可以兌換成為等比例的靈石。
也可以在家族內庫，兌換成所需要的丹藥等等。
比如，一個練氣一層的修士，他的基礎年貢獻，便是1點。
可是一年1點貢獻值太少了，不夠花怎麼辦？
如何提高獲取的貢獻呢？
最為直接的方法就是提升實力。
練氣一層是1點貢獻，每提升一層，就會增加1點。
而且提升之後，還會獲得額外的貢獻點獎勵。
到達練氣大圓滿，每年就能過獲得10點的貢獻值。
當然這種方法效率太低了。
都練氣大圓滿了，十點貢獻怎麼可能夠？
還不夠一瓶丹藥的價格。
當然了，這個按照修為發放的貢獻值，其實是類似於低保。
不可能有人願意只拿這點貢獻的。
真正賺取大頭貢獻值的，乃是第二種方法。
為家族做出貢獻！
而做出貢獻，方法就多種多樣了。
比如上繳煉製的丹藥、符籙、法器等等。
又或者付出修煉時間，參與家族的管理，就像是陸青涯，忙碌於清河縣的五莊商會，就會獲得一份高額的報酬，如果經營的好的話，甚至還會有一份超額的獎勵。
這才是陸元設計這套貢獻體系的初衷。
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