“我現在有以下幾個方面的補充，第一點，要提升族人在教育階段，關於學業方面的貢獻點獲取數量，對於一些在學習階段表現突出的，可以給予貢獻點的獎勵，來加速他們對於靈根賜福的獲取速度。
第二點，最佳化關於練氣底層修士的貢獻點獲取體系，更多的釋出一些關於固本培基方面的修煉方面的任務，讓他們更多的關注自身實力的提升，而不是去畫100張低階符籙，或者是練100顆低階丹藥這種空耗時間的任務。
第三點，鼓勵競爭，每一年都可以舉辦一次有主題的競賽，主體包括不限於戰鬥、煉丹、畫符、煉器、陣法、靈植培養等等，對於其中成績突出的，可以進行貢獻點和其它獎勵。”
陸青微聽到陸元的補充，點了點頭，不虧是父親，這幾點下來，基本上將靈根賜福的獲取難度降低了相當多。
而且許多偏科的修士，也有機會獲得大量的貢獻點，從而獲得靈根賜福。
“父親，我覺得還有一點需要注意，就是關於貢獻點的轉讓問題，之前我們頒行了貢獻點轉讓的規則，但是如果開放了靈根賜福的話，是不是這一點，也需要做出修改。”
陸青雨的觀察力確實不錯，這關於貢獻點轉讓的問題，如果處理不好，還真是個大問題。
現在還看不出來，若是以後，家族哪一個長老管事，自己積攢了大量貢獻，而自己的直系後代卻又是個修行廢物，那他強行將自己的後代靈根賜福了，那豈不是稀釋了靈根賜福的含金量。
而且小部分這樣也就算了，就當是為家族做出貢獻的獎勵，可是，一旦家族成了規模。
這種事情不但不會鮮見，而且必然會大量發生的。
這將會導致大量的資源不去轉移到家族之中天資聰穎的修士，而是傾斜到了資質平平，但是有著強大背景，豐厚家族積累的修士上面。
一旦這種裙帶關係大量發生，陸家的修行資源就會得到極大的浪費。
量變之後就是質變，一旦整個修士階層腐化，長輩積累貢獻，在用海量資源提攜後輩，後輩成功之後，再次積累資源，在提攜更後輩，修真家族最後成了某一房，某一支的獨角戲。家族比門派的更加團結的優點也就蕩然無存了。
但是就這樣一刀切，不允許貢獻點轉讓，死了便身死道消，貢獻點全部回收？
那也不是辦法。
不說別的，若是某一天陸青微死了，那他身上的大量貢獻點怎麼辦？直接清零？
一輩子的積蓄全部清零？
就算是陸青微願意，但是大部分人都是普通人，不可能沒有私心。
水至清則無魚的道理陸元還是懂得。
他也不可能要求每一個人都大公無私。
就連他自己，也還不是對自己的子女關注的多，青字輩其它幾個非自己子女的，關注的少嗎？
人之常情。
思來想去，這貢獻點還是不能禁制轉讓。
“禁止轉讓是不行的，但是禁止轉讓給練氣低階修士，或者允許轉讓，但是轉讓的貢獻，不允許用來兌換靈根賜福，同時，轉讓需要收取高額的手續費，而且沒有特殊原因，不得申請轉讓，關於遺產的轉讓，要收重稅，最高要到50%-60%。”
“這樣的話，假如一位修士為家族戰死，其遺產還要繳納60%的稅，是不是有些不近人情？”
陸青微拿出一個小本本，記錄著這些想法。
關於靈根賜福的議程，要儘快頒佈相關的規定了。
早一日有家族成員受到賜福，早一日就能提升一份家族實力。
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