2009年至2010年的上半年，是蛐蛐職業生涯中最為閃亮的一段時光。在那一年裡，她彷彿找到了屬於自己的舞臺，工作起來得心應手，風光無限。
雖然名義上只是個組長，但她實際承擔著經理的職責。她不僅要分配組員的任務，還要處理各種棘手的難題。最重要的是，她找到了一個高效的工作節奏：每天從早上8點工作到晚上9點多，不是為了表現，而是為了時差。
由於專案需要與歐洲的翻譯團隊對接，她發現了一個關鍵問題——如果白天才把問題發過去，歐洲同事正在睡覺，這邊的團隊就只能乾等著。於是她堅持每天下班前，將所有緊急任務和問題整理成清晰的郵件，發給歐洲的介面人。這樣一夜過後，第二天一早就能收到回覆，組員們一上班就能立即投入工作，不用幹等著，浪費一天時間。
我們必須跑在時間前面，蛐蛐經常這樣對組員說，我們的晚上，是他們的白天。這就是跨國公司的節奏。
她的努力得到了顯著成效。組裡的工作效率大幅提升，專案進度明顯加快。上司對她讚賞有加，組員們也對她敬佩不已。那段時間，蛐蛐自信滿滿，確實認為自己工作能力出眾，是團隊中不可或缺的核心人物。
然而，好景不長。隨著專案進入穩定期，公司開始調整資源配置。像蛐蛐這樣的人才，在專案攻堅階段是寶貝，但在平穩執行期就無所謂了。沒有靠山背景的她，很快被調到了另一個小組，做一些簡單的日常工作。
往日的風采不再。蛐蛐又回到了按部就班的工作狀態，朝九晚五，處理著不痛不癢的事務。她那套與時間賽跑的工作方法失去了用武之地，曾經的工作熱情也漸漸消磨殆盡。
有時候深夜醒來，蛐蛐會想起那段忙碌而充實的日子。那時的她，雖然辛苦，但每一天都充滿成就感。而現在，她就像一把被收進刀鞘的利刃，雖然輕鬆，卻失去了鋒芒。
任何公司是龐大的機器，每個人都是可替代的零件。今天的明星員工，明天可能就會因為專案調整而變得無足輕重。這個認知讓她既釋然，又難免有些失落。
於是，蛐蛐選擇了得過且過。她依然認真完成分內工作，但不再拼命。那段風光無限的日子，成了她職場生涯中一道閃亮卻短暫的流星。
蛐蛐的人生，彷彿陷入了一個神秘的十年迴圈。每一次攀上輝煌的頂點，總會猝不及防地墜入幽暗的谷底。
這一次，她本有機會調往其他更有發展的專案組，卻因性格中的猶豫不決，讓機會從指縫中溜走。眼睜睜看著別人接手了那些機會，她陷入了更深的消沉。最終，她申請了無薪休假，一休就是兩個月。
這兩個月裡，她終日閉門不出，晝夜顛倒。這或許就是憂鬱症的前兆，但她對此一無所知。她只是覺得自己很累，對一切都失去了興趣。
記憶閃回到她十幾歲時，因為得不到父親的喜愛，她曾一個人默默回到房間，第一次萌生出“不想活了”的念頭。1999年，她又經歷過一次類似的狀態，對任何工作都提不起勁，直到2000年才強迫自己去天津學習新技能，重新開始。如今，這個迴圈似乎又在2010年重現。
