【規則7：上一條規則中提到的幻覺，往往難以被你自己察覺。
因此在你入職的第3天，安保會隨機抽查你，詢問你身邊同事的姓名，進而幫助你檢查自己的精神狀態。
如果回答錯誤，不用擔心，安保會幫助你進行治療。】
【規則8：請牢記，同事們都穿著白色的工作服，且安保每天都會檢查工作服，不會允許穿著其他顏色的人進入車間。
如果你發現有同事穿著紅色、黃色、藍色的工作服，這是你出現幻覺的表現，請立刻聯絡安保人員。
這種幻覺一般出現在，入職的第5天。
是因為你將要離開工廠，而心情激動幻想外面的花花世界，進而產生幻覺，不用太過擔心。】
廠長的員工守則一共8條規則，陳木從前到後，每一條都很仔細的看了一遍。
規則1、2、3，都是日常工作、生活需要遵守的常規規則。
像是穿工作服、上廁所需要彙報、完成工作量之類的，從直覺上來說，陳木看不出有什麼問題。
陳木根據經驗判斷，最關鍵的是規則4、5、6、7、8！
這五條規則，全部都和出現【幻覺】有關。
而其中，5、6、7、8，則是判斷【幻覺】的方法，以及對應的解決方法。
從規則中看出，廠長給的解決方法，就是吃藥！
當判斷出現幻覺後，就立刻找安保吃藥，就能治好幻覺。
整體就是這麼個流程，認真工作，出現幻覺吃藥治療。
規則之間，也會有點相互聯絡。
比如規則1中，要求玩家穿工作服，並且說這能幫助同事更好的活下去。
這一點，在規則8中得到印證。
同事透過其他人的服裝，判斷自己有沒有產生幻覺。
從這一點上來看，乖乖穿上工作服，確實能幫助同事判斷精神狀態。
目前從規則中，陳木判斷不出太多有用資訊。
這次的詭異場景BOSS，明顯對陳木有敵對立場。
在別人的地盤裡，城府深沉的陳老闆沒有猖狂，而是選擇隱藏自己，靜觀其變。
看完了守則，將規則牢牢地記在腦海中後，陳木將守則裝進了口袋。
他趁機看了眼左右兩邊，其他玩家的守則，確保大家的規則都是相同的。
緊接著，陳木和其他玩家一起，乖乖換上了自己的工作服。
正如規則中所說，工作服都是白色的。統一穿戴整齊後，還真有上流水線的感覺。
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