“第六，技術開源部分的自由。我們已經承諾開源的基礎框架和部分演算法模組，必須繼續保持開源和自由使用，不能因合作而閉源或增設限制。”
6. 已承諾開源部分不可收回或限制。
“第七，退出機制。”林筱筱深吸一口氣，“如果未來合作出現問題，或者我們發現合作偏離了上述任何一條原則，我們必須有清晰、公平、可執行的退出機制，確保團隊和專案能夠帶著所有核心資產（技術、品牌、資料）全身而退，而不是被綁架。”
7. 明確且公平的退出機制。
七條原則，條條直指核心。沒有一條是關於具體利益的分配，全部關乎團隊存在的根本意義、對使用者的承諾以及對未來的自主權。會議室裡很安靜，只有筆尖劃過白板的沙沙聲。
周子豪聽得張大了嘴，最後豎起大拇指：“嫂子，牛逼！句句在點子上！這哪是清單，這就是咱們的‘憲法’啊！”
姜楠也緩緩點頭：“邏輯嚴謹，覆蓋了關鍵風險點。尤其是資料隱私和退出機制，至關重要。”
陸星辰寫完後，退後一步，審視著白板上密密麻麻卻條理分明的記錄。供應鏈的務實、技術的謹慎、原則的堅守……他的團隊，比他想象的更成熟，更清醒。
“很好。”他放下筆，聲音裡帶著讚許和一種沉甸甸的責任感，“這就是我們的底線，我們的護城河。華光的資源是水，我們可以引水灌溉，但絕不能讓它淹了我們的城，改了我們的道。”
他走回座位，雙手撐在桌沿，目光炯炯地掃過三人：“基於這些，我的判斷是：華光的合作邀請，可以談。因為我們有清晰的底線，也有了對風險的認識和防範策略。但我們不是乞求者，我們是擁有獨特價值、經歷過考驗、並有清晰原則的合作伙伴。談判的姿態，必須是平等的，甚至在某些方面，我們要表現出更強的定力。”
“那咱們具體咋談？”周子豪躍躍欲試，“給他們看看咱們的‘憲法’？”
“不直接丟擲去。”陸星辰搖頭，“這些是我們的核心。談判時，會根據具體議題，將這些原則轉化為具體的合同條款。比如談到供應鏈，就強調多元化和響應機制；談到技術，就明確防火牆和IP歸屬；談到公司治理，就堅持決策權。”
他頓了頓：“明天下午，徐總安排了和董副董的初次非正式會面，在‘雲隱’茶舍。那裡安靜，適合談事情，也適合觀察人。我和筱筱去。子豪，姜楠，你們留守。這次會面，不涉及具體條款，重點是感受對方的誠意，試探他們對真正合作的態度，以及初步傳遞我們的‘在乎什麼’。”
“就你倆去？”周子豪有些擔心。
“初次接觸，人少顯得專注，也避免給對方施加不必要的壓力。筱筱代表了產品的溫度和使用者視角，不可或缺。”陸星辰解釋，然後看向林筱筱，“可能會有些壓力，怕嗎？”
林筱筱搖搖頭，眼神堅定：“不怕。我們的原則很清晰，我知道該說什麼，不該說什麼。”
陸星辰看著她，心底湧起一股暖流和驕傲。他放在桌下的手，輕輕碰了碰她的手指，一個短暫卻有力的接觸。“嗯。”
“那我們幹啥？”周子豪問。
“你們有更重要的任務。”陸星辰眼神銳利起來，“姜楠，繼續深化技術防火牆的可行性和介面方案，準備成一份簡要的技術白皮書，以備後續需要。子豪，你負責聯絡我之前提到的另外兩家風投機構和一家產業基金，初步接觸一下，不用深入，但要讓他們知道我們除了華光還有其他選擇。我們要讓市場知道，‘星光視覺’是值得投資的，而不僅僅只有華光一個選項。”
“明白！製造競爭氛圍，抬高身價！”周子豪一點就通，興奮地搓手。
戰略清晰，分工明確。底線已定，進可攻，退可守。
會議結束時，窗外已是夕陽西下。金紅色的餘暉透過窗戶，灑在寫滿字的白板上，也灑在四個年輕人身上，彷彿為他們鍍上了一層決戰的輝光。
“好了，散會。”陸星辰宣佈，“明天會面後，無論結果如何，我們再碰頭。記住，”他再次看向白板上那七條原則，“這是我們一路走來，以及未來要走下去，最重要的東西。任何時候，都不能忘。”
四人相視，無需多言，彼此眼中都是同樣的決心。
共識已然達成。底線淬鍊成鋼。接下來，就是帶著這份沉甸甸的“共識”與“底線”，去會一會那位遞來橄欖枝的“前敵”，看看這橄欖枝，究竟是通往未來的橋樑，還是另一重偽裝精美的荊棘。
挑戰，從這一刻，才真正開始。而他們，已並肩備戰。
