他自問自答，擲地有聲！
“說明了我們市政府的日常工作，已經徹底陷入了‘文山會海’的汪洋大海！”
“大量的精力，被耗費在了這些無窮無盡的檔案流轉和會議籌備上！”
“而真正的決策效率，卻低得驚人！”
“一份有時效性的檔案，從起草到印發，平均需要七個工作日！”
“一場本可以現場拍板解決問題的會議，卻要花三天來準備材料，再花兩天來寫會議紀要！”
“各位領導！”
丁成功猛地提高音量。
“這不是在工作！”
“這是在用程式，扼殺效率！是在用形式主義，消耗我們本就寶貴的行政資源！”
這番話，無異於一記重錘，狠狠砸在眾人心頭。
尤其是主管黨務和行政的幾位領導，臉色瞬間褪去了血色，變得一片鐵青。
丁成功卻視若無睹。
他翻開了材料的第二頁。
“這，是我對辦公廳現有工作流程，做的一個簡單梳理。”
“我發現，我們的很多流程，都存在著嚴重的‘內耗’！”
“一份檔案，需要經過辦公室、秘書科、綜合科，再到分管領導、主要領導，層層畫圈！每一個環節，都可能因為某個人的疏忽或者拖延，而耽誤幾天！”
“我認為，必須對現有流程，進行徹底的，革命性的再造！”
“我的初步設想是……”
丁成功徹底進入了自己的領域。
他不再是那個彙報工作的下級。
他像一個最頂尖的外科醫生，用最鋒利的手術刀，將呂州市政府這個臃腫不堪的機構，一層層剖開，把裡面那些壞死、腐爛的組織，毫不留情地暴露在燈光之下。
從流程再造，到績效考核。
從精簡會議，到電子政務。
他提出的每一個觀點，都直擊要害。
他規劃的每一項改革，都附帶著清晰可行的路徑。
這哪裡是一個在研究室裡坐了十年冷板凳的書呆子？
這分明是一個對現代行政管理，有著頂層設計能力的改革專家！
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