市委大院門口，劉斌率班子成員迎接。
與在寧川時不同，他換了一身樸素的夾克，腳上是一雙沾了些泥土的皮鞋，看起來風塵僕僕。
“裴省長，王省長，歡迎來文山！”劉斌上前握手，笑容爽朗，但眼中有血絲，顯然沒休息好。
“劉斌同志，辛苦了。”裴一泓握著他的手。
“聽說你一到任就撲在一線？”
“不在一線不知道問題在哪。”劉斌實話實說。
“文山的情況比我想的還複雜，但越複雜越有挑戰性。”
一行人來到會議室。
劉斌的彙報簡潔有力，沒有套話，全是乾貨：
“到任三天，我跑了十二個重點專案工地，開了八場現場辦公會，解決了十七個卡脖子問題。”
“現在看，文山最大的問題有三個：一是幹部等靠要思想嚴重，二是歷史遺留問題多，三是營商環境亟待改善。”
他拿出一份清單：“這是我梳理的急需解決的三十個問題，涉及土地、資金、審批、拆遷等各個方面。我已經分派給班子成員，每人牽頭幾個，限期解決。”
裴一泓接過清單看了看，問題列得很具體，責任人和時限都很明確：“效率很高啊。有什麼困難需要省裡支援？”
“最大的困難還是幹部思想。”劉斌直言不諱。
“有些本地幹部，習慣了慢節奏，對現在這種高強度工作不適應，有牴觸情緒。昨天還有個局長跟我訴苦，說一週開五次會太頻繁。”
“你怎麼處理的？”王江濤問。
“我告訴他，文山在打仗，打仗就要有打仗的樣子。”劉斌語氣堅定。
“不想幹可以申請調離，想幹就必須跟上節奏。我給了他三天時間考慮。”
裴一泓和王江濤交換了一個眼神。
劉斌的做法有些強硬，但文山現在需要的正是這種魄力。
“要注意方法，團結大多數。”王江濤提醒。
“改革需要力度，也需要溫度。”
“我明白。”劉斌點頭。
“對那些確實有困難的幹部，我會幫助。但對那些混日子、擺架子的，絕不客氣。”
彙報結束後，劉斌帶著兩位省領導去看幾個重點專案。
第一站是文山鋼鐵混改專案工地。
與上次相比，這裡的進度明顯加快，新廠房的主體結構已經初見雛形。
專案負責人李振江興奮地介紹：“劉書記來了之後，親自協調供電問題，原來要等三個月的擴容，現在一個月就能完成。他還從寧川請來了專家團隊，幫我們最佳化工藝方案。”
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