“這次的群體性事件，只是一個意外。”
“我們可以給他一個警告處分，可以讓他寫一份深刻的檢查，可以讓他在今後的工作中加以改進。”
“但是，絕對不能免去他的職務。”
“達康同志，我剛才已經說了，這不是一個意外。” 吳春林搖了搖頭。
“這是孫海平同志長期失職瀆職導致的必然結果。”
“而且，孫海平同志的問題，不僅僅是這次的群體性事件。”
“省委組織部，每年都會對全省的省管幹部，進行年度考核。”
“孫海平同志，連續兩年的考核結果，都是基本稱職。”
“這在全省的省管幹部中，是非常少見的。”
“很多幹部群眾，都反映孫海平同志工作作風漂浮，不深入基層，不關心群眾疾苦，形式主義、官僚主義嚴重。”
“這些，都不是我憑空捏造的，都是有事實依據的，都是記錄在案的。”
“按照我們組織的幹部任用條例，對於連續兩年考核基本稱職的幹部，應該進行組織調整。”
“所以，王省長提議免去孫海平同志的職務，不僅不是小題大做，反而是符合組織程式的，是符合幹部任用條例的。”
吳春林的話，有理有據，條理清晰。
他沒有和李達康爭論孫海平的工作成績，也沒有和李達康爭論這次群體性事件的責任。
他只是從組織部門的角度，從幹部考核的角度，指出了免去孫海平職務的合法性和合理性。
這一下，就擊中了李達康的軟肋。
李達康可以說孫海平工作努力，可以說孫海平為京州做出了貢獻，可以說這次的事件是個意外。
但是，他無法否認，孫海平連續兩年考核基本稱職的事實。
他也無法否認，幹部任用條例中，關於連續兩年考核基本稱職的幹部應該進行組織調整的規定。
李達康的臉色，變得有些難看。
他張了張嘴，想要反駁，卻發現自己竟然找不到合適的理由。
看著李達康啞口無言的樣子，吳春林繼續說道：“達康同志，我知道，你擔心孫海平同志被免職之後，會影響京州政法工作的正常開展。”
“這一點，你完全可以放心。”
“我們省委組織部，會盡快選拔一位政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾公認的優秀幹部，來接替孫海平同志的職務。”
“我相信，新的政法委書記上任之後，一定會比孫海平同志做得更好，一定會把京州的政法工作，搞得更加出色，一定會為京州的經濟發展，創造一個更加穩定的社會環境。”
“所以，你完全沒有必要擔心。”
“吳部長，你說得輕巧。” 李達康冷哼一聲。
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