可最後拿到角色的,是投資方塞進來的一個新人,演技生澀,但據說背景很深。
這件事她沒跟任何人細說,連經紀人那裡都只含糊帶過。
“你怎麼知道?”
【本系統可接入當前世界基礎資訊網路。根據公開及非公開資料分析,宿主試鏡綜合評分位列第一,但最終入選權重中,資本關聯度佔比63%,導演個人偏好佔比22%,實際演技僅佔比15%。】
光屏上彈出詳細的資料圖表,精確到小數點後兩位。
粟瑜盯著那些數字,曾經只是隱隱約約察覺到的不公,如今冰冷的資料卻赤裸裸攤開在眼前,讓她感覺無比荒誕。
我這幾年,到底努力了些什麼?
“所以……我不是不夠好?”
【根據本系統評估,宿主當前演技水準超過行業內78%的同期演員,聲樂能力超過65%,外貌條件經過適當最佳化可進入前20%。阻礙宿主發展的主要因素為:資源壁壘、認知偏見、社交資本缺失。】
每一個詞都精準刺中她的痛點,讓她的心跳都跟著加速。
粟瑜深吸一口氣,眼神漸漸變了,從驚恐、懷疑,變成了渴望。
“你說……你能幫我?”
【本系統提供以下模組輔助:】
【1. 技能強化(演技、聲樂、舞蹈等)】
【2. 資源匹配(劇本篩選、人脈推薦、機會預警)】
【3. 形象最佳化(外貌微調、氣質養成、話題營造)】
【4. 特殊道具(臨時增益、危機化解、認知影響)】
【所有輔助需消耗積分。積分可透過完成任務、達成成就或吸收特定情緒能量獲得。】
“情緒能量?”
【人類強烈情緒波動會產生微弱能量場。喜悅、崇拜、愛慕、嫉恨、恐懼……皆可轉化。演藝行業本質是情緒產業,宿主身處其中,具備天然採集優勢。】
聽起來合理,仔細想想卻感覺有點詭異。
但此刻的粟瑜,像溺水者抓住了浮木,已經顧不得細究。
“新手禮包!裡面有什麼?”
【正在開啟……】
光屏上跳出三個圖示:
【天賦掃描(全面評估宿主潛質與短板)】
【形象微調體驗券(24小時時效,可預覽最佳化效果)】
【初級資源線索×1(指向一個即將出現、適合宿主且競爭較小的機會)】
”!取領部全“:豫猶不毫瑜粟
】。功取領【
。心眉沒流作化示圖個一第
……值閾共緒至甚,程排協肢、度制控表微、限極域音,遍一了描掃外到從被己自覺,間那剎
……鏡上臉側右比然竟臉側左我來原,然自更戲喜歡比戲傷悲我來原,點有區音高我來原
。前面在列排式形的料資以,化量晰清統系被,西東的解半知一年多索己自些這
。子鏡的幻虛面一出現浮,曲扭微微氣空的前面,時用啟示圖個二第
。了好變也乎似皮,緻更條線樑鼻,點一了和更像好眉如比,了變地妙微方地些有但,臉張那是還的中鏡
。別型人碎破的行流下時是正,碎易冷清分幾了多,強倔憊疲的本原從也質氣
。住捂的信置以難瑜粟
。子樣的有該”裝包隊團有果如、點一好氣運果如“個那中想夢是又但,是這
”……是這……這“
】。換兌分積取獲務任續後完需,化固久永需如。果效驗時小42【
。散消子鏡
——海腦湧流訊資道一作化經已示圖個三第,中撼震種那在浸沉還瑜粟
】。%19:估評度合契主宿。低力爭競,接員演名知無前目。力潛有但人新為演導,高極量質本劇但,傳宣無、小資投影電該。角主找尋此在將演導》啞《影電立獨。吧酒夢舊區朝,點8晚,後天三【
……吧酒……夢舊……》啞《
。尋搜機手啟開速迅瑜粟
。線院了不上計估、片悶藝文個是說,帖論討的壇論業行條幾有只,很訊資的影電部這於關
。花水沒但錯不價評,品作生學部兩過拍前之,人新的業畢剛系演導電北,了到搜是倒字名的演導
。案專的會機馬黑著藏能可但,上不看司公大種那是正
……度合契的%19而
”。統系“
”?嗎確準估評個這“:發些有激為因音聲
】。%3於低率差誤。對比料資大質特人個主宿與定設角本劇於基【
。中之心掌進陷此因都甲指,頭拳握瑜粟
。了年四
。年四了等,會機的合契個一樣這等
。”。去要我“
】。0:分積前當主宿。時小/05:分積耗消,擬模練訓技演對針供提可統系。備準行進容能可本劇對針,間時天三來未用利主宿議建【
”?得獲麼怎分積“
】:出釋務任手新【
】)分積001:勵獎(。象印刻深或豔驚生產主宿對人01至使,時小42:一務任【
】)1×道機隨+分積003:勵獎(。格資角主》啞《得獲功,時小27:二務任【
】)1×券化強能技+分積005:勵獎(。萬01破突數,天十三:)期長(三務任【
。跳狂臟心,務任些這著看瑜粟
。難不
。能可有來起看,個二第和個一第至
”。接我“
】。快愉途旅主宿祝。載已務任【
。散消藍點點作化也屏,去下寂沉音械機
。了樣一不都切一但,靜安了復恢裡間房
。來出了笑聲放,激的中心住不制抑瑜粟,起響間房在聲笑的抑,後久不
!掛外級頂的襲逆角主數無領帶中說小在!統系是可這,統系
!了我到也,於終
。笑在樣同統系,笑在
”!了易容麼那沒可,次一這,)秋見江(雨蘇!切一的我於屬回拿將必我,次一這!吧著等,哈哈哈哈“








