週一顧西剛到學校,被通知週二到週五要跟著陳主任去參加一個專題培訓。她不是很喜歡這種培訓,可是卻也沒有辦法拒絕。週一下班回家收拾了幾件衣服,第二天一早季忘川便早早的把她送到了高鐵站,陳主任是十幾分鍾後才到,他對顧西說因為看好你,所以才帶你去。顧西沒吭聲,她不擅長交流,也不想說話。
中午辦完入住後,在餐廳吃完飯便去了會議室。陳主任和別校的領導一起去的,顧西自己一個人慢悠悠的,差不多最後才到。
顧西坐在會議室的角落,指尖無意識地摩挲著一支金屬筆桿的中性筆,目光落在面前攤開的筆記本上。本子上密密麻麻寫滿了下午“高校金融專業產教融合路徑探索”講座的核心要點,從校企合作模式到實訓基地建設,每一條都標註得清晰明瞭,可她的心思,卻早就飄出了這間燈火通明的屋子,落在了窗外織成簾幕的雨絲裡。
這次的外出培訓,是學校教務處牽頭組織的,全省二十多所高校的金融專業骨幹教師齊聚於此,為期四天。和顧西同行的,有她們學院的陳主任,還有別的學院的一個年紀較大的老師,她不太熟,卻也聽說過。出發前夜,陳主任特意把顧西叫到辦公室,拍著她的肩膀叮囑:“小顧啊,你是咱們系最年輕的老師,學術能力沒的說,但有時候性子太直,說話不懂得拐彎。這次跟著大家好好學學,多聽多看少表態,尤其是在領導面前,別由著性子來。”
顧西當時笑著點頭應下,心裡卻沒太當回事。她是科班出身的金融學博士,畢業後留校任教,主攻量化金融方向,平日裡在課堂上,最愛和學生們探討最前沿的市場動態,聊那些被教科書一筆帶過的實操痛點。在她看來,搞學術也好,做教育也罷,本該實事求是,直言不諱。
此刻,會議室裡正進行著晚間的交流研討會。主持研討的,是省裡的一個什麼領導,顧西沒有聽清介紹,她也不想知道。五十歲出頭,頭髮梳得一絲不苟,鼻樑上架著一副厚重的黑框眼鏡,說話時語速平緩,卻自帶一種不容置疑的威嚴。
“……所以說,我們現在推進金融專業的產教融合,核心是要和龍頭企業建立深度合作關係,”那人放下手裡的保溫杯,目光掃過全場,語氣帶著幾分強調,“什麼叫深度合作?不是拉著企業來學校開幾場講座,搞個掛牌儀式就完事了。要把企業的真實專案引進課堂,讓學生在校期間就能接觸到行業一線的業務流程。當然,這一切的前提,是要符合教育主管部門的政策導向,不能盲目跟風。”
話音剛落,會議室裡立刻響起一片附和的聲音。
“我們學校就是這麼做的,和省內幾家證券公司合作,效果顯著!”
“沒錯,產教融合的關鍵就是‘深度’二字,形式主義要不得!”
“政策導向是根本,跟著政策走,才能少走彎路!”
顧西聽著這些話,眉頭不自覺地蹙了起來。她想起下午講座時,那位來自頭部券商的行業專家明明提到,當前高校的產教融合存在一個普遍痛點——很多龍頭企業出於商業機密的考慮,並不願意將核心專案交給學生實操,所謂的“深度合作”,往往停留在表面,反而一些中小型金融科技公司,更願意和高校聯手進行技術研發和人才培養。
可現在,滿屋子的老師都在順著那人的話往下說,竟沒有一個人提及這個現實問題。
坐在她身邊的老師們,都正低著頭,飛快地在筆記本上記錄著每一句話,嘴裡還時不時跟著附和幾句。察覺到顧西的走神,旁邊的老師悄悄用胳膊肘碰了碰她,遞過來一個警告的眼神,示意她安分一點。
顧西抿了抿唇,將湧到嘴邊的話又咽了回去。
研討很快進入自由發言環節。大家都很有默契地挑著冠冕堂皇的話講,要麼誇主辦方安排得周到,要麼分享自己學校在產教融合方面的“成功經驗”,要麼順著那人的思路,批判一番所謂的“形式主義合作”。
顧西坐在角落裡,手指輕輕敲擊著桌面。她想起自己去年帶的那個大學生創新創業專案,和一家本地的中小型金融科技公司合作,開發了一款面向普通投資者的風險測評小程式。整個專案從需求分析到程式碼編寫,再到市場推廣,都是學生們親手完成的,最終不僅獲得了省級創新創業大賽金獎,還被那家公司買斷了版權。
那段時間,學生們的積極性空前高漲,就連平時上課愛打瞌睡的幾個男生,都熬了好幾個通宵打磨演算法。在顧西看來,這種和中小企業的合作,才是真正接地氣的產教融合,遠比那些轟轟烈烈的掛牌儀式有意義得多。
“大家可以說說現在工作中遇到的難題。”不知道是誰提了一句,正是這句話,大家瞬間又暢所欲言起來。
有的說資金不夠充裕,有的說時間不夠充裕……
顧西並不想發言,她一直低著頭一言不發的看著本子。可是這時候支持者提議輪流發言,顧西的心緊張了一下,她拿手機搜了搜,發現網上的東西根本不可以用。
算了,隨便說點吧。她心想。可以也不想太隨便,她在腦子裡想了想,拿了張紙寫了下大概的思路。
“大家好,我叫顧西。”顧西在心裡悄悄吐了一口氣,覺得自己真的很緊張,“我感覺我們目前挺大的困難就是一些比較出名的龍頭企業,可能並不願意把真實的業務專案交給學生去做,學生也得不到鍛鍊。我一直也很困惑,我們應該採取怎樣的一種措施,能讓學生真正的得到鍛鍊。”
她以為自己說的是肺腑之言,是基於真實教學實踐的感悟。可話一齣口,會議室裡的氣氛,瞬間降到了冰點。
剛才還熱熱鬧鬧的附和聲,戛然而止。
那位領導臉上的笑容一點點淡了下去,他端起保溫杯,慢悠悠地喝了一口,沒有說話,只是用那雙透過黑框眼鏡的眼睛,定定地看著顧西。那目光算不上嚴厲,卻帶著一種審視的意味,像是在打量一個不懂規矩的闖入者,看得顧西心裡直發毛。
坐在那位領導身邊的,是職教科的王科長,之前和顧西有過一面之緣。他輕輕咳嗽了一聲,打著圓場說:“顧老師年輕,你的這個問題,相比經過我們這次培訓你就能得到答案。”
這話聽著像是在幫她解圍,可顧西卻聽出了話裡的敲打——她這是在否定李副處長提出的“龍頭企業深度合作”的核心思路。
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