其實，她就算沒有明確表達對薪資的不滿，但沈知棠也是能從中品味出來的。
“報社值不值錢，當下的影響力是基礎，但我更看重未來的潛力。
我認為這是一次成功的收購。
一名好的企業家，並不只是看當下的效益，而是要看這家企業，是否有增長的潛力點。
這些屬於商業機密了，我現在也不方便告訴你。
但是關於員工的薪資待遇，我倒是可以明確告訴你。
大家的待遇，除了原本宣佈的增長一倍之外，接下來，我們還要實行股權激勵機制。
把報社的股份拿出一部分給忠誠的員工，讓大家能享受到報社成長的紅利。
如果經營得當，這部分紅利，可能超過你們的年薪。”
沈知棠這些話，如醍醐灌頂，讓陳伊靜為之一振：
“小沈總，香港目前全員實行股權激勵機制的公司並不多，我聽說也只有幾家上市公司有這樣的福利。
若是您在明報開創全員擁有股權的做法，那肯定能極大提振士氣。”
“為什麼不呢？”沈知棠攤攤手，“能讓大家提振士氣的制度，就是好制度。
而且，你說的香港實行全員股權激勵機制的公司不多，這個說法是錯誤的，我名下的公司，都恰好有這種機制。
估計你是時尚版塊的記者，沒有接觸到這類資訊。”
“原來如此。”陳伊靜點頭，笑道，“如果股權激勵這個訊息傳出去，想來會引起業內同行的震動。
這幾天嘲笑我們報社被業外人士收購，不知道明年還能不能活著的其它同行，此時一定很想跳槽來暗報。”
“哦？外界還有這種說法？”
沈知棠倒是沒有預料到。
“您也知道，報社是文人扎堆的地方嘛。
尤其那些擅長寫評論的文人，更是筆下不饒人，要不是還頂著暗報的名頭，之前的班底還算紮實，最近早就會有不知道多少評論來嘲諷您了。”
陳伊靜如實道來。
“哈哈，看來，咱們暗報的金字招牌還是挺好用的嘛，也說明我們實力不弱，對方忌憚。”
“小沈總，其實咱們暗報以前的評論一支筆，說的就是金先生。
金先生以前拒不出售暗報，甚至不讓別人摻股暗報，就是要保留他能自由寫評論的權力。
我不知道您怎麼說服了他，可能是因為金錢的誘惑，或者您找到了合適的時機，讓金先生把暗報拱手相讓。
但我猜，現在金先生肯定在暗暗後悔中。”
陳伊靜果然有和人平等相待、把對方聊成朋友的能力。
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