接下來的幾天裡，徐辰並沒有急著離開，而是以一種近乎“微服私訪”的閒散姿態，在雁棲湖研究院裡好好逛了逛。
除了深谷賢治和考切爾·比爾卡爾，他又陸陸續續和院裡的幾位研究員喝了咖啡，簡單交流了一番。
這一圈逛下來，徐辰對雁棲湖目前的家底算是心裡有數了。不得不說，丘老留下的這套班底確實非常豪華，自己如果要拉攏這麼大一批科研人員，沒有個五年時間根本不可能。
但相比那些幾十年甚至上百年底蘊的研究所來說，雁棲湖依然還比較年輕，仍有不少問題。正如他之前感覺到的那樣——金字塔中堅力量雄厚，可真正能坐在塔尖上俯瞰全域性、互相印證的大牛，還是太單薄了些。
這更堅定了他後續要用AI批次製造靠譜的思路，去把孔採維奇那幫老怪物給“釣”過來的決心。
不過，那些都是後話了。
算算時間，距離課題組成立並正式攻堅波利尼亞克猜想，己經過去了大半個月。
“是時候回北大看看了。”
徐辰通知了王博自己要回北大的行程安排，順手讓他組織一下課題組的第一次正式線下大組會。
……
通知發下去之後，整個課題組的氣氛，肉眼可見地緊了起來。
平時工位區裡雖然安靜，但總還帶著點做題人的“死氣沉沉”——鍵盤聲、翻紙聲、白板筆劃過玻璃板的吱呀聲，偶爾還夾雜著幾句“這一步是不是還能壓”“你這裡的譜序列是不是寫反了”的低聲討論。可一聽說老闆要親自回來開第一次正式組會，原本還能強裝鎮定的幾個人，頓時都有點坐不住了。
有人前一天晚上把自己的PPT來回改了七八遍，連標題字號都調了三次；有人嘴上說著“問題不大”，結果凌晨兩點還在辦公室裡對著一頁推導死磕；還有人一邊喝咖啡一邊刷牙，早上進門時眼神都還是飄的。
沒辦法。第一次組會，彙報的又不是普通課題，而是波利尼亞克猜想。哪怕徐辰從頭到尾都沒怎麼擺過老闆架子，這幫平日裡在各自學校和導師手下都算得上天才的人，此刻也難免心裡打鼓。
畢竟，第一次組會彙報得太拉，丟的不只是面子，還是在老闆心裡的“初始印象分”。而在頂級學術圈裡，很多時候，初始印象分幾乎就等於未來幾年你能分到多少核心問題、能不能混上關鍵署名，甚至決定了你在整個團隊中的位置。
說得首白一點，學術圈沒有明文規定的“新手保護期”。你第一次被老闆判斷為“只能幹邊角料”，後面再想翻身，難度不亞於從一個錯誤引理裡硬推出正確結論。
……
其實，不光是下面那幫人，連團隊的“大管家”王博，心裡都有些沒底。
作為課題組的二把手，王博對這半個月的進度是最清楚的。平心而論，大家真的很拼。憑藉著徐辰給出的路線圖，團隊在前兩個星期可謂是高歌猛進。如果把前兩週的推導隨便擷取一段發出去，在普通211高校都夠水兩三篇二區SCI了。
但好死不死，就在第一次組會即將召開的這幾天，進度條不可避免地卡住了。
而且一卡，就是三個要命的“結構性死結”。
所謂結構性卡死，在數學科研裡就是最讓人頭疼的東西。
普通錯誤，比如符號抄錯、指標混亂、邊界條件漏了一項，那還好說，熬夜重算就是了。數學博士最不缺的就是把自己當印表機用的覺悟。
但結構性卡死，意味著你不是路走歪了，而是你突然發現，腳下這條路走到底居然是個懸崖。這就好比你蓋樓蓋到了第三十層，突然發現第一層的地基和物理學定律是相悖的。
這種整個推導鏈條從底層邏輯上斷裂的絕望感，最可怕。
它會讓你懷疑自己過去半個月，甚至過去半年到底是在做研究，還是在往錯誤方向上狂奔。
團隊裡的年輕人這幾天都被這三個死結折磨得快神經衰弱了，而王博則更憂慮：第一次開大組會就拿不出突破性的進展，反而還要給老闆丟擲三個致命難題，徐辰會是什麼反應？
王博太懂這種“結構性死結”的威力了。他在舒爾茨團隊的時候，就見過太多次。即便是在舒爾茨那樣神仙打架的團隊，遇到真正的結構性死結，也絕不可能輕描淡寫地解決。
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