可若是反過來，他就徹底麻煩了。
第二位是醫務科主任李強，他戴著一副黑框眼鏡，神情頗為嚴肅。
周成和李強算是比較熟悉的。
試用期這段時間，他被患者投訴過好幾次，每次都是李強出面處理。
第三位便是急診科主任王建明，他坐在段秉正身旁，目光時不時在周成和趙睿身上徘徊。
毫無疑問，在場所有領導中，最瞭解他們三人的，當屬王建明。
除此之外，還有兩位其他科室的主任，負責輔助評價，全程沉默觀察，偶爾點頭附和，不發表過多意見。
……
會議開始了。
段秉正便開門見山地說道：“今天把大家召集過來，主要是針對三位試用期醫生的去留，進行最終討論。”
“方航、趙睿、周成，三位在試用期的表現，評分小組己經給出了初步意見，接下來，就請各位結合平時的觀察，發表各自的看法，最後我們綜合表決，確定留下的兩位人選。”
話音剛落，王建明便率先開口。
“我先說說我的看法。三位試用期醫生中，方航是名牌大學博士畢業，理論功底紮實，工作態度嚴謹，這段時間表現穩定，從未出過差錯，表現得很不錯，也收穫急診科醫護人員的一致好評。”
這話一齣，方航微微頷首示意，神色依舊平靜。
在場大部分人都沒啥驚訝的，一個博士如果都不能留在急診科，那其他人更沒資格了。
雖說現在學歷貶值，但是博士學歷還是相對較為稀有的。
周成也早就知道了這個情況，留任的另一個名額，只會在他和趙睿之間產生。
緊接著，王建明繼續說道：“趙睿醫生這段時間的進步，大家有目共睹，從一開始的生疏，到現在能獨立處理基礎急診病例，付出了不少努力。而且他做事積極主動，善於配合科室工作，在宣傳方面，也為我們急診科爭得了不少榮譽，深受患者和同事的認可。雖然他的臨床經驗還有些欠缺，但年輕有為，潛力巨大，值得重點培養。”
“特別是上次那個14歲女孩畸胎瘤的病例，也是趙睿醫生最後成功判斷出來的。”
王建明刻意避開了趙睿之前的醫療事故，也沒有提及趙睿的臨床能力依舊比不上週成，反而一個勁地誇讚趙睿的優點。
話裡話外，都在暗示，希望各位領導能優先考慮趙睿。
在場的領導們都心照不宣，誰都知道，趙睿背後站著一位副院長。
王建明這般力薦，既有討好的意味，也有自己的考量。
王建明的話音剛落，李強便皺起了眉頭：“王主任，我不認同你的看法。不可否認，趙睿這段時間確實有進步，但我們選拔醫生，核心看的是業務能力，是能不能給患者看病，能不能應對急診突發情況，而不是看他會不會宣傳。”
這話首指核心，會議室裡的氛圍瞬間變得緊張起來。
王建明的臉色微微一沉。
他實在沒想到，身為醫務科主任的李強，怎麼會突然給周成說好話呢？
之前，周成被投訴多次，晚上還不參加科室的三甲培訓。
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