趙睿當初在急診科的時候，和周成一起競爭介入組的崗位，最後輸給了周成。
但在他自己看來，倒也不是真的輸給了周成，而是他背後託了關係，經過一番操作，主動調崗去了心內科。
在趙睿的認知裡，自己並不是能力不夠，輸就輸在運氣不好，要是沒有那些額外的因素，急診科的崗位肯定是他的。
而且他一首覺得，能從急診科調到心內科，是一件很有面子的事。
急診科節奏快、壓力大，每天面對的都是急危重症患者，忙得腳不沾地，還容易出差錯。
而心內科雖然也忙，但是在醫院裡的地位也不低。
最重要的是，沒有一點關係背景的醫生，根本不可能從急診科主動調到心內科，
這一點，足夠他在同事面前炫耀很久。
所以，趙睿打心底裡認為，自己和周成不是一路人。
周成沒什麼背景，沒權沒勢，全靠自己瞎闖，能進介入組也只是運氣好。
而自己有資源、有門路，背後有人撐腰，以後的發展肯定比周成好得多，用不了多久，就能超過周成，成為醫院裡的骨幹醫生。
可現在，他坐在職工大會的臺下，看著周成站在主席臺上，接受段秉正院長的親自表彰。
周成手裡捧著獎狀，還有那塊醒目的“五千塊”紙質牌子，臉上的笑容藏都藏不住。
趙睿心裡的嫉妒心一下子就爆表了。
憑什麼？
他周成不過是個剛入職沒多久的新人，不過是在火車上救了一個人，就能得到院長親自頒獎的待遇，還能拿到五千元現金獎勵？
這明顯是醫院要著重培養周成！
這讓一首自視甚高的趙睿，怎麼也接受不了。
……
臺上的周成，合影結束後，拿著獎狀和紙質牌子，心裡美滋滋的。
他可不在乎臺下的議論聲，也不在乎這個“見義勇為優秀醫護人員”的表彰稱號。
那些都是虛的，他只在乎手裡的五千元現金。
這筆錢，比什麼表彰都實在。
頒獎結束後，周成走下臺，不少同事都圍了過來，紛紛向他道賀。
周成一一笑著回應，嘴裡說著“謝謝”，心裡卻己經開始盤算著接下來的計劃。
他清楚，現在順利加入介入組，並不代表著他不需要做以前急診科的事情了。
相反，之前急診科的值班，他還是得繼續來幹。
畢竟介入組剛起步，人手不足，急診科的日常急救工作，他不能落下。
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