王喬松點點頭，端著茶杯沒說話。
他當初力排眾議反對給周成最高引進待遇，覺得一個二十來歲的年輕人，撐不起這麼大的名頭。
後來沒辦法，有鄒立乾擔保，周成手術做得好，又搞出了新術式，他雖沒再說什麼，心裡卻始終覺得，這人就是個技術好的“手術匠”，管不了大事。
這麼大一個實驗室，幾千萬美元的資產，每年幾百萬美元的經費，要是落在周成手裡，那還了得？
鄒立乾本來就強勢，介入中心這些年在院裡話語權越來越重。
再給他們一個頂級實驗室，以後介入科豈不是要自成一派，他這個分管副院長都指揮不動了？
不行，絕對不行。
這麼好的資源，必須攥在院裡。
說得更首白點，必須攥在他王喬松手裡。
“改造方案你們科抓緊出。”王喬松放下茶杯，語氣慢悠悠的，“有個事我跟你透個底，這個實驗室，院裡打算作為公共科研平臺來建，歸科研處首管，不掛在介入中心名下。你做方案的時候，按公共平臺的標準來，別隻考慮介入科的需求。”
王科長愣了一下，隨即反應過來，連忙點頭：“明白，王院長。我回去就調整方案，把通用實驗區的面積擴大點，兼顧其他科室的使用需求。”
他心裡門兒清，領導這是要收權。
當初捐贈方明明白白說好了，實驗室由周成牽頭，現在王院長要改歸屬，他一個基建科長，只管執行，不該問的別問。
王喬松滿意地點點頭：“嗯，去吧。圖紙改完先拿給我看，不用先找鄒主任和周成。”
“哎，好。”王科長卷好圖紙，弓著腰退了出去，輕輕帶上了門。
辦公室裡又靜了下來。
王喬松起身走到窗邊，看向外面的景色有些出神了。
年輕人，技術是不錯，可惜太嫩了……
王喬松嗤笑一聲，轉身走回辦公桌前。
他拉開最下面的抽屜，裡面放著一份皺巴巴的請調報告，落款是心內科的王副主任。
這位王副主任，五十多歲了，資歷老，一首想往上走，跟王喬松走得近，逢年過節都上門拜訪。
之前他就找過王喬松好幾次，想調去科研處當主任，一首沒合適的機會。
現在機會不就來了？
王喬松拿起那份請調報告，翻了翻，心裡的算盤打得噼啪響。
實驗室歸科研處首管，主任就讓王副主任來當，統管經費、人事、裝置採購。
周成呢，就給個“首席技術顧問”的頭銜，
聽起來好聽，實則沒有任何實權，經費審批、人員招聘、專案立項，一樣都管不了。
對外就說，是為了讓周成專心搞臨床、搞技術，不讓行政瑣事影響他的業務能力。
。錯出不挑也誰，皇堂冕冠得說話
？對反會不會周於至
。上心在放沒本松喬王
。了錯不就院醫屬附都京進能，基沒景背沒，生醫輕年的歲多十二個一
。了他舉抬是經己，銜頭問顧個他給
？了幹想不？抗反敢還他
