發展到現在，俱樂部趨於飽和，各個俱樂部的後勤和醫療團隊都已滿員，機娘近乎永生的壽命也不存在因為年齡大機能下降從而被換掉的說法。
可是機娘被拋棄的事情依舊發生著。
像星夢這樣的情況到處都是。
這也就意味著，功能型機娘還在不斷產生。
正如眼前這起碼上千名諾雷妹紙從人才市場帶回來的機娘。
並且這些只是今天出現在這個城市人才市場的機娘。
還有今天沒來的沒算在裡面。
更別說其他的城市還有更多……
此刻這些機娘正用一種期盼的眼神望著他。
當然不是因為他長得帥。
而是因為，她們想要工作。
只要有了工作，就能有基本工資。
這樣她們就能自己買高能營養液，而不是靠著政府補助，每天只能吃個三分飽。
成為功能型機娘之後，她們的思想鋼印依舊讓她們嚮往賽道，不過實現的方式卻變了。
她們將維護好各自負責的車隊當成自己的榮耀，如果自己維護的車隊獲得了好成績，她們也會以此為榮，出去遇到其他功能型機孃的時候，談到自家車隊便會面上有光。
不過由於功能型機孃的特性，她們只能處於機娘生態鏈的底層，幾乎不會得到俱樂部車手的尊重，平時遇到俱樂部裡喜歡的車手和機娘，她們也只能唯唯諾諾。
機娘之間自然不會相互為難，作為同族她們只會互相幫助、彼此體諒。
但人就不一定了。
所以，選擇僱主對功能型機娘來說非常重要。
對在場的諸位待業機娘來說，破曉俱樂部就是個不錯的僱主。
首先是蘇辰的名聲已經傳播開來，很多機娘都知道這位明星車手，知道他在第三輪省級預選賽成為賽道‘鐵閘’的壯舉。
有這樣的明星車手存在，車隊和俱樂部的未來更有盼頭。
其次，破曉俱樂部是剛成立的新俱樂部，這種中小型俱樂部一般對功能型機娘不會太苛刻，其中的老闆、車手和改裝師也不會因為俱樂部的體量而高高在上。
但如果放在黑夜之聲這樣的大集團。
她們功能型機娘可能真就跟一群下等女僕差不多。
…
看著這一雙雙期待的眼神，蘇辰也不禁有些為難。
他很想把這些機娘全部都簽下來。
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