《別港春潮》第一百七十三章 :調職被駁回(2)

作者:西禾·6個月前

因為距離的拉遠拉高,籃球框都變得很小一個。讓人很容易想到打球時移動的人影在這邊看去又該變得多麼模糊渺小。

可當年溫今也或許就是站在這裡,對著落日餘暉,將他的身影描摹千萬遍。

在他看不見的角落。

她的暗戀沉默的如一汪清水。

卻在多年以後,洶湧氾濫,如潮水一般將傅硯璟整個人卷席。

*

溫今也的調職申請被駁回了。

為了這件事,她特地跑了一趟電視臺。

“我專業符合又有工作履歷,正處於無責停職期,一切都是符合規範的,為什麼調職申請被駁回了?”

負責這件事的領導不緊不慢,規勸的聲調頗為語重心長:

“你要知道,如果你調到社會新聞部,是要從頭從基層做起的。風吹雨淋奔赴前線這件事你都考慮好了?”

溫今也很冷靜,“這些我早就想好了。”

領導有些不認同,“我怎麼沒看出來你是個榆木腦袋?”

明經從一個名不經傳即將面臨停播的一個小節目,到如今成為行業內的標杆,溫今也功不可沒。

這樣的人,無疑明經的臺柱子,也是江北電視臺財經新聞部的臺柱子。

“如今明經前總監已經被辭退,公告都發出來了,再空降一個總監也只是權宜之計。你好不容易登上組長之位,再深耕幾年,還愁爬不到那個位置上?財經新聞才是你的最終能登高望遠的地方。”

溫今也很理智的拿出最新的上崗通知。

“可是,這上面顯示,我並不能回到明經,而是轉到一個新的財經欄目,目前策劃都不成熟。”

侃侃而談的領導哽了一下。

溫今也洞悉一切。

這個節目的策劃人是從國外回來的,年紀輕輕且手中沒有一個成功策劃的案例,顯然空降到這裡,是因為後臺過硬,且是來渡金的。

而溫今也的專業素養和工作能力甚至說手中積累的資源,都不過是旁人的墊腳石。

這場談話不歡而散。

負責人最後的話已經接近警告。

“你要是不滿這個審批結果,大不了你就再提交。你看看你這個轉崗申請能不能交到上面去。”

他是有第一駁回許可權的。

不過溫今也同樣很有耐心。

她屬於無責停職,帶薪休假。

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