應如願說薄聿珩的脾氣好,雖然有主觀的成分——畢竟能在商場上走到這個位置,沒幾個是善男信女,溫良無害的謙謙君子可震懾不住才華橫溢又野心勃勃的榮升管理層們,必須要有狠勁.
但他今天,確實是想跟沈舒白心平氣和地聊聊.
進了書房,他拿起桌上的煙盒,含了一根在唇間,又朝沈舒白示意.
沈舒白沒接：“她不喜歡煙味.”又提醒,“媽也不喜歡您抽菸.”
這話很有勸諫效果,薄聿珩將煙放回桌子上,沒點：“我昨晚看了榮升第一季度的彙報,幾個S＋的專案都做得不錯,磁懸浮工程第一期也圓滿竣工,這麼大的工程你雖然沒在港城盯著,但也沒出紕漏,董事會很滿意.”
沈舒白沒說什麼漂亮話：“把團隊帶好就可以,我又不是包工頭,還要親臨現場指導.”
把一個大專案拆分為多個環節,將每個環節交給能執行好的人,他只要把人用好了,有什麼事做不到？
薄聿珩笑了笑：“你倒是直白.”
確實是這個道理,當CEO,最重要的不是樣樣精通,而是會駕馭下屬.過往很多大專案都證明沈舒白有這個能力,他是天生的領導者.
沈舒白還說：“夏裡和珈敘也做得好.那幾個S＋的專案是他們主導,我介入不多.”
盛夏裡是三姑的女兒,薄珈敘是四叔的兒子,年紀與沈舒白相仿,都在榮升擔任要職.
薄聿珩點頭：“他們確實做得好.當年給榮升選接班人培養的時候,夏裡和珈敘都在考慮之內,最後是因為你拿下美國聖荷的併購專案,成績斐然才定了你.”
他坐在大班椅上,身體往後一靠,商界大佬的氣場迎面撲來.
他嗓音驟沉,已然沒有剛才的和顏悅色,“但不是當初定了你,就永遠只能是你.”
沈舒白抬起了頭,不喜不怒：“爸,您想說什麼？”
“你這一代,優秀同輩很多,我要說的是,你是我兒子,但榮升不是隻能由你接管,夏裡和珈敘都很不錯,你不願意留在港城當榮升的CEO,可以讓賢.”
榮升集團可不是英國的君主立憲制,上一代董事長和CEO是他,那麼下一代就一定是他的兒子.
有能者居之,沈舒白常年不在港城,不坐鎮總部,就算專案做得漂亮,也叫人不滿,他還沒有正式接管榮升集團,任何變數都可以發生.
薄聿珩的言下之意就是,他再不回來,就別幹了.
從去年就開始的施壓,到了今時今日,終於到了二選一的地步.
但沈舒白既不緊張,也不生氣,還是那樣淡淡的：“如果父親認為他們堪當重任,讓給他們也可以.”
他這“擺爛”的態度,讓薄聿珩極其不滿：“所以你現在是在跟我表態,你就是要女人,不要榮升,是麼？”
沈舒白確實沒把那個位置看得很重：“父親當年為了母親,不是也差點丟了榮升嗎？”
薄聿珩笑了：“你跟我比？我沒丟過,那是裝的,我做任何事情都把握,我要你媽媽也不妨礙我要榮升,你呢？你把握不住.”
“我把握不住可以放下,我不強求.”沈舒白很少有這麼任性的時候,但他此刻厭煩極了這件事.
連來老宅前,謝枝韞下意識的話都是什麼離婚冷靜期……狗屁的離婚,他從新婚夜被人送進她婚房,看著床上人,決定遵從自己內心的渴望開始,這段婚姻在他那裡就是天長地久的.
他不會離婚,也不會離開謝枝韞.
他回視他的父親：“夏裡和珈敘是三姑和四叔的孩子,他們本就有資格繼承榮升,父親非要我來接這個位置,是捨不得權力下移嗎？”
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