其次，就是針對檢驗中的量具進行升級和制度化管理，實際上量具不是拿來就用的，量具是直接關係到產品質量的關鍵工具，在採購回來就要進行進廠檢驗和調整，對照標準量具進行校驗之後，合格的量具才會被打上標記下發到量具庫了，而且所有量具都是有複檢要求的，每隔幾個月就要返廠複檢和調整一次。另外還有一些特製量具，比如前束調整用的輔助量具，都是自制的，這些量具也要定期進行校驗。
再次除了工具和檢驗員以外，還要有制度對加工人的加工質量進行控制，說白了就是獎罰，被下一道或者後面工序發現的加工質量問題都會被罰，而發現問題的人會得到獎勵。
最後就是強化組織紀律，加強作風建設。這個工作就是針對懶散的作風制訂的，主要歸姜建平和人勞處、組織部主抓，制訂一系列考核標準，不達標不合格的車間，其管理人員無法得到升遷獎勵，反之則有獎。
此外如果發現問題是外購件，或者毛坯件，那麼供貨的會被罰，這是質量追償方法。這方面主要是配套處科長楊勇祥的職責，採購的質量不過關，他也有責任，本來以為這裡他的最小，但現在搞到他一下子就高度緊張起來。
暫時這些都是林煥海他們能想到的質量控制方法，藉助韓慶生提出問題的機會，在會議上拋了出來。
有韓慶生這個軍代表擋在前面，十分管用，如果林煥海只是簡單的提出這套管理方法，搞不好有些管理人員會講條件，講客觀原因，等等，實施下去絕對沒那麼容易。
但軍方代表已經放話在這裡了，質量稍有問題就不會簽字，這個壓力很大，沒有人敢把他的話當作耳旁風。
於是這套方法很快就制訂了細則推廣了下去，雖然粗暴，但是有一段時間內頗為管用，比如曾經有很長一段時間裡橋殼內部焊渣、鐵屑清理不乾淨導致返工的頑疾就是被這種方法徹底的給治了。
花開兩朵，各表一枝，在全廠轟轟烈烈大搞質量控制運動的時候，又一件事情讓全廠人民喜聞樂道起來。
原來那天樣車上路儀式前，李午給林超涵和沈玉蘭拍的那組照片，李午洗出來後，越看越覺得這兩人非常般配，看上去就十分有內涵。照片上林超涵英姿勃發，沈玉蘭楚楚動人，關鍵是配著身後的樣車，絕對是一個反映當代工人精神面貌的絕妙愛情故事。
再加上後面領導們講話剪綵和樣車上路時工人歡呼雀躍的照片，完全反映出了西汽發展蓬勃向上、工人們積極樂觀的特點，還反映出了中國重卡事業攻艱克難從一個勝利走向另一個勝利的時代特徵。
李午越想越覺得這些照片埋沒在西汽這個山溝裡實在是浪費。
於是他就自作主張，把這些照片，全部寄給了之前寫《記一場別開生面的廠慶》報告文學的那位大記者，附帶的信裡，只是簡單介紹了一下樣車上路儀式的情況。
那位大記者正愁最近沒有好的素材發表，一看，頓時就興趣十分濃厚地又配上了一組文字給那篇知名雜誌投稿。
那篇雜誌的編輯看後，甚是喜歡，索性就再發揮了一番，添油加醋地將這組照片給刊登出來了。
於是，這組照片最後刊登出來，就變成了《圖片報道：工人情侶的百天奮戰故事》在圖片介紹裡，林超涵和沈玉蘭成了中國某地某型汽車的重要研製人員，大學畢業拒絕繁華城市高官厚祿，投身到祖國的汽車建設事業，在樣車試製過程中擔當了重任，領導了新款車型的研發，填補了當前中國的空白，不愧是當代大學生的楷模云云。
雖然西汽地處偏遠，但可別小看西汽職工們的精神生活，西汽每年訂閱的各類報刊雜誌量幾乎佔了所在縣的一半以上。
所以這篇圖片報道很快就被全廠人民注意到了，雖然因為保密的原因，樣車沒有露出全貌，但是大家都認出這是前段時間上路的樣車，何況標註裡寫得很明白，軍方的重點研製型號！
而那一對風姿綽約骨骼清奇的男女，自然一堆人都認出來了，這可不就是廠長家的大公子麼，旁邊站的那位不就是傳言中他的廠花女朋友麼？
那些小青年們怒了，前段時間無論怎麼八卦和圍追堵截，這兩人卻像是沒事人一樣，暗地裡居然又搞到一塊去了！於是群情洶湧，一大幫男方和女方的好友又分別組團上門質問雙方這是怎麼回事。
林超涵在心裡簡直把李午給罵了一萬遍，太坑人了。不經他同意，居然就擅自發表照片，這，侵犯了肖像權。沈玉蘭被一堆人圍著轟炸，實在是受不了了，直接躲到徐星梅那裡去避風頭了。
林超涵惱火地拿著報道想找李午算賬，誰知道李午一大早就被廠領導喊去訓話了，廠領導們把李午罵了個狗血淋頭，這是軍用車，還在試製中，無論軍方用不用，那都是要保密的，車型居然現在提前就被李午給洩露了出去。
林煥海更是火大，韓慶生一大早就過來抗議了，還把這個情況彙報給了部隊，軍方很重視，他告訴林煥海，因為這組圖片，可能洩露了軍事機密，部隊可能會派駐調查組過來。
林煥海看著搭拉著腦袋的李午，氣不打一處來，“你說說你，幹什麼不好，捅軍方的馬蜂窩！”
李午委屈地說，“林廠長，這些照片都沒有露出全車的模樣，只是幾個部位而已，還有一些遠景，不可能洩密的！”
林煥海怒道，“軍方都來抗議了，你還敢說沒洩密！”
李午嚇得一哆嗦。
