原先，斯特恩覺得，為了聯盟正常的發展，為了確保NBA球隊老闆的利益。
新規的起薪上限，定個30%工資帽的金額，就差不多了。
可是現在看來，30%工資帽遠遠不夠！
真的想要削弱湖人的話，就得像之前三連冠期間的奧尼爾一樣，一個人佔了70%的工資帽，讓湖人徹底沒法補強，沒法進行較大的交易才行！
可是，距離上一次勞資協定，規範了新秀頂薪的合同金額，這才沒過去多久。
如今要是在勞資協定的基礎上，補充一個條款，將新秀頂薪提升到30%，亦或是35%，倒也還好。
可如果，一下子提升到70%，那麼其他符合條件的球星，是不是也得跟著漫天要價？
總不能剛剛結束新秀的馬龍能拿，他們這些在NBA征戰七、八、十來年的球星不行吧？
到時候，NBA球隊老闆拿不出這麼多錢來滿足當家球星的胃口。
球隊內部經營狀況和NBA整體的運營，都會變得一塌糊塗。
所以說，接下來的馬龍條款，該給馬龍多少錢，才能藉助NBA的遊戲規則，達到削弱湖人的作用呢？
同時，改了規則後，又不會影響到其他球隊的薪金結構和正常運營……
斯特恩覺得，這事得召集人手，好好討論討論。
除此之外，該用什麼規則，來削弱馬龍的比賽影響力？
關於這件事，斯特恩一個人，一時半會兒也想不明白！
還得找人合計合計。
喬丹單打能力太強，可以用反孤立單打法則限制。
奧尼爾低位無解，就恢復防守三秒，並且讓區域聯防合法化。
現在輪到馬龍了，該用什麼方式來限制呢？
正常來說，限制後衛，就是要增強身體接觸，加強對他的防守。
當年底特律活塞，給大家打了個烊——即便是神，也是可以被獵殺的！
問題是，去年NBA官方剛剛實施nohandcheck新規，總不能用了一年就不用了吧？
至於馬龍其他方面的能力？
到底是禁止擋拆，還是禁止打反擊，下快攻？
這要是禁了，馬龍是否受到限制還不好說，某些球員可能沒法在NBA生存了……
只能說，馬龍太全面了，太完美了！
作為一個全能控衛，馬龍看上去根本沒法被限制。
用某些規則，削弱馬龍某個方面的能力，對馬龍本人其實沒有太多影響。
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