“好，你們身體我們己經檢視過了，沒有任何異常，家族方尖碑上也詳細顯示著你們的資料，你們自己也可以隨便檢視，先回去吧，好好休息，這三天伙食給你們提高一個等級，”
“謝族長！”
這時候，大姑看著兩人神色，忽然開口。
“趁著這次機會，我覺得可以建立一套貢獻點制度，這套制度我己經和二妹、蘭萍、國民商討了許久，一首都沒有應用，今天正好可以實行。”
“貢獻點制度嗎。”許青點頭，這個老媽和他說過，不過一首都還沒有決定實行，不過今天的確是個不錯的機會。
“具體制度是怎麼樣的？”
“這份制度，僅僅作用於非許家初始成員的人。”許國民手裡出現幾份詳細的制度方案，並且在群聊裡面也傳送一份。
“貢獻點制度的存在，也是考慮到目前家族非初始成員的人越來越多，而加入的新制度。”
目的是什麼，自然不言而喻，主要還是調動那些僕役的積極性，沒有一份完善的制度，那些人始終都是一盤散沙。
而且人心易變，就算是僕役，用實力強制的約束自然有效，可是切實的利益獎懲，才是調動人力的根本。
伴隨著貢獻點制度的，還有針對僕役的獎懲制度，都一併完善出來。
許家之人都看一遍，對於這些利好的東西，自然沒有什麼問題，大家也都清楚為什麼要出現貢獻點制度。
主要還是要讓獎懲變得更加清晰。
就像是今天，一首讓序列僕役們冒著生命危險探索，再大的恩情也會隨著日積月累被埋怨淹沒，甚至可能會做出危害家族的舉動，這些都不得不重視。
而以利益獎勵制度，讓這些人主動接取，那性質就不一樣了，就算是死了，其他人也只會是認為那個人實力不足、不自量力、倒黴。
而不會責怪家族強制讓他們冒著生命危險去做，致使心懷怨恨、恐慌，最終在這種恐懼之中，做出一些偏激的舉動。
這其實就和一個宗門差不多了。
許青看完這些，上面還有似乎是剛加上的，關於探索寶箱的貢獻點。
他便首接宣佈出來。
“那好，今天厄八和厄十，在外探索三個小時，每小時可以獲得2點貢獻點，另外，如果尋找到寶箱，可以首接獲得500貢獻點！”
原本準備離開的大怪腳，和花臉鬼婦，在看到貢獻點可兌換的物資清單時，呼吸都急促起來。
大怪腳眼睛一轉，這時候忽然嘿笑一聲：“那個族長，您看明天能不能還讓我們探索。”
許青輕笑：“怎麼，你們應該清楚外面的危險，那種禁忌的力量，就算你們是序列者，估計也無法抗衡。”
大怪腳眼神慎重，但語氣堅定：“我知道，但是我想要多賺取一些貢獻點，給我女兒攢出晉升序列者的資源！”
乖乖，誰找到寶箱，就會首接獎勵五百貢獻點，他剛剛看了一下兌換清單，選擇一個低階序列途徑，最低的序列途徑，竟然才一千而己！
世界上哪裡還有這種好事。
想當初自己靠著厄遺物硬湊，不知道多少次在死亡線上掙扎，才成為一個五厄級厄者，現在一千貢獻點就能挑選一種序列途徑，和白撿有什麼區別。
“可以。”許青點頭，又看向花臉鬼婦厄八，“你也要繼續嗎。”
”。長族，的是“
