最讓郝建國無語的不是方國棟捅了多大的簍子。
而是受牽連的是電腦福利彩票系統。
福彩系統是他分管的業務線。
年底的銷售資料、系統運營報告，最終都要經他簽字上報。
如果信管局真的以無證經營為由責令暫停運營，板子第一個落在他郝建國頭上。
因為他是分管領導。
他替方國棟擦了一個星期的屁股，法規處的加班補貼算在他分管的行政預算裡，後續跟市通管局協調也是他去跟進的。
其他幾位副局級領導把郝建國的反應看明白了。
常務副是打算放棄這個人了。
分管政工的副局長劉建民最先接了話。
“我同意立群同志的判斷。
掛職鍛鍊的初衷是培養幹部、增長才幹。
但如果一個幹部在掛職期間暴露出來的問題比成長還多，那這個鍛鍊的意義就值得商榷了。”
他的用詞斟酌過，不提人名，不下定性，但態度很明確。
紀檢組長老趙跟了一句。
“工作能力不達標、責任心不強的同志，繼續佔用掛職崗位，對其他同志也不公平。
應當提前結束鍛鍊，退回原單位加強學習。”
最後一位副局長也表了態，大意差不多，組織培養要珍惜機會，不珍惜的，就不要佔著茅坑了。
五個人說完，周安平開始做總結。
“班子意見很統一嘛，那我總結一下大家的意見。
方國棟同志在掛職期間的表現沒有達到組織預期，工作中暴露出的問題也給局裡帶來了不良影響。
經班子研究，決定提前結束方國棟同志的掛職鍛鍊，退回鳳台區原單位。
建民，你讓人事處儘快通知本人，手續從速辦理。不要拖到年底。”
“好。”
劉建民點了頭，立刻筆記本上記了一下。
散會後，幾位領導站起來，三三兩兩往門口走。
郝建國從椅子上站起來，拿上自己的筆記本和茶杯，繞過會議桌，徑首走向門口。
沒有跟任何人多說一句話。
……
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