製藥廠的銷量一漲再漲，帶動了老百姓種植中藥材。
這兩家企業的業績報表，每一筆增長都沉甸甸的，既是萬山縣的GDP，也是他潘澤林的政績碑。
只要他自己行得正坐得端，不踩紅線不越雷池，在巖臺的提拔之路，絕不會慢。
潘澤林太清楚官場的門道了，做出實打實的成績，有時候真的能吃一輩子。
他下意識地想起了祁同偉。
他和祁同偉，算得上是巖臺官場破格提拔的兩個典型。
兩人能一路順風順水，說到底，都是有硬邦邦的功勞在託底。
祁同偉當年在孤鷹嶺，抱著必死的決心剿匪，那枚一等功勳章，是拿命換來的。
也正是因為有這份功勞打底，梁群峰才敢頂著非議，把他從一個普通警員，幾次破格提拔成副處級領導，甚至讓他代理正處級的處長職務。
官場之上，破格提拔從來不是不能碰的禁區，但前提是必須有拿得出手的功績做鋪墊——哪怕這份功績裡，有幾分是摘桃子，有幾分是間接沾光。
只要把做出成績的人提拔安撫好，大家都受惠，經得起組織考察，說得過去，那就是實打實的資本。
就像現在的河口鎮黨委書記方斌，他何嘗不是一種高明的摘桃子。
把潘澤林提拔了，他接潘澤林的班，別人只會說是潘澤林被提拔重用，不會說他摘了桃子。
有在河口鎮黨委書記的履歷，方斌未來被破格提拔己經是板上釘釘。
反之，要是沒功勞硬湊，違規提拔上去，處級以下還好，想要更高，早晚要出問題。
等爬到廳級、甚至部級的高位，當年那點違規提拔的舊事，就會變成紮在脊樑骨上的刺，別人隨便一揪，就是致命的把柄。
多少官員就是栽在這上面，年輕時急功近利走了捷徑，到老了反而被捷徑摔得粉身碎骨。
潘澤林自己的仕途，就是最好的佐證。
當年他從緝毒隊轉崗，破格提拔去河口鎮做代鎮長，靠的就是那枚一等功勳章。
後來從河口鎮鎮長的位置上，首接提拔為萬山縣委常委兼河口鎮黨委書記，靠的是改制食品廠和999製藥廠的亮眼成績。
再到後來，馬保國提議讓他去白石區主持經濟工作，在市委常委會上能全票透過，表面看是馬保國力挺，實則還是他在萬山縣的政績太紮實，讓所有人都挑不出毛病。
當然，這裡面也有幾分人情世故的門道。
潘澤林在萬山縣做出的成績，從來不是他一個人的功勞。
萬山縣的領導班子能跟著沾光，巖臺市委、市政府的領導臉上也有光——畢竟，萬山縣是巖臺的下轄縣，萬山縣脫貧了，產業搞起來了，那是巖臺領導有方的體現。
更微妙的是，自從萬山縣的發展勢頭起來之後，市裡不少領導，都悄悄把自己的後輩、門生、秘書，下放到萬山縣鍛鍊，有的甚至首接塞進了河口鎮。
這些人藉著萬山縣發展的東風，鍍了一層厚厚的金，履歷上添了濃墨重彩的一筆，無形中，都欠了他潘澤林一份人情。
這份人情，在常委會上投票的那一刻，就變成了實實在在的贊成票。
