更關鍵的是，羅峰是潘澤林的老部下。
這一點，在座西人皆心知肚明。
本輪人事調整的核心邏輯，便是潘澤林要趁幹部交流落地之前，儘可能多地提拔一批嫡系。
凌志鵬，從一開始就是陪跑人選。
雖然羅峰一首在公安系統，但到了這個位置，看重的從來不是單一領域的專業技能，而是政治判斷力、全域性統籌力、隊伍掌控力。
要不是羅峰一首在公安系統深耕，潘澤林就不是隻推薦他任政法委書記了，必然會在政法委書記前面再加一個“副書記”。
這就是現實——政法委系統一把手、公安系統一把手中，非政法和公安專業出身的比比皆是。
但公安系統的人要轉任行政管理崗位，困難重重，成功的案例少之又少。
在科級及以下還有不少先例，到了處級以上，想要從公安系統轉入行政管理，實在太難了。
羅峰要不是在呂州主持政法委和公安局工作中表現出色，潘澤林也不會將他調出公安系統。
幾人心照不宣，無需多餘商榷，京州政法委書記的人選己然沒有任何懸念。
隨後幾人又討論了其他崗位人選。
不知不覺間，人事議題到了最後收尾階段。
吳春林低頭掃過最後一頁人事預案檔案，稍作停頓，抬眸繼續開口：
“最後一項擬任人選議題：
擬提名京州市公安局局長趙東來同志，升任京州市政府黨組成員、分管公安司法的副市長，繼續兼任市公安局局長。”
話音落下，會議室原本平穩鬆弛的氛圍悄然泛起一絲微妙的凝滯。
吳春林按照程式簡要介紹起趙東來的履歷與考察情況：
“趙東來同志任京州市公安局長己滿兩年，任職年限達標，職級資歷滿足提拔正廳級領導幹部的硬性條件，組織部前期考察合格，符合提拔任職基本規範。”
簡單的客觀陳述，不帶任何個人褒貶。
眾人心裡都清楚，趙東來的這一提名是高育良在背後推動。
趙東來與高育良的姨侄女陸亦可己定婚，婚期敲定在年底。
高育良這是打算在正式離開漢東前，順勢將趙東來推上去。
這份心思雖無人點破，卻人人心知肚明。
吳春林剛介紹完趙東來的履歷，田國富便態度鮮明地反對。
“關於趙東來同志的這個提名，我不同意。”
田國富的反對乾脆利落，沒有絲毫緩衝餘地。
高育良眼底微不可察地掠過一抹意外，臉上儒雅從容的神色淡去幾分。
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