鄧副科長也把眼鏡往上推了推，心裡卻是狂喜！
他在聽到蘭英的兩個大單子不續約後，已經有了成算了。
於是把想了一個星期的想法講了出來。
“我們銷售科的同志應該緊跟自己的業務，要和合作單位聯絡感情，不要簽了一次約就以為萬事大吉，我建議銷售科的工作也和業績掛鉤，保底加業績提成，年底擇優考評，能者上……”
“蘭科長覺得鄧副科長這個提議如何？”
“很好。”蘭英把剛放下的茶盅又端了起來：“鄧副科長果然是有才華，這個和業績掛鉤主意好，多勞多得嘛，正常正常。”
好好好，很好很好，看來這個鄧副科長是坐不住了！
“那行，銷售科這邊給個相關報告上來，我們再開會討論一下怎麼實施改革。”黃廠長看了一眼蘭英，又看看鄧副科長：“蘭科長，你們銷售科抓緊把這個事處理一下。”
“是啊，元月就意味著這麼多單子的流失，你們銷售科是要認真研究一下了，發現問題就要解決問題，不能坐以待斃。”
蘭英只點頭，連嗯一聲都不願意費勁兒了。
她甚至懷疑自己不上班的這幾天有些人有人搞了什麼小動作。
呵呵，算計到她頭上來了。
還真是好樣的！
對外不行，對內那都是戰鬥機一般厲害！
會議繼續，財務部彙報下一年的各種預算支出；生產車間則是打了雞血 。
“只要你們銷售科把單子籤回來，我們生產部保質保量按時交貨，哪怕二十四小時停人不停機也能做出來。”
“生產部的同志們確實值得表揚。”
然後就是庫房，安保科，後勤部……蘭英聽得打瞌睡了。
“好，今天大家都提了一些問題和建議，同志們都是好樣的，我們紡織廠是市第一大廠，目前員工高達三千多人，事關三千多個家庭，所以，擔子給到了銷售科，在新的一年裡，務必要爭取市場份額，擴大銷量……”
蘭英就那麼看著黃廠長喊口號，然後同志們集體鼓掌。
在胡書記、黃廠長的帶領下，紡織廠會越來越好，在新的一年走上新的臺階。
散會的時候，個個情緒飽滿，幹勁十足。
蘭英走出會議室時突然間就笑了，有沒有一種可能，散會情緒飽滿是真的，具體的原因應該是不用聽他們唸經。
銷售科，蘭英傳達完開會內容的時候瞬間就炸鍋了。
“蘭科長，你有點不厚道喲，誰不知道你是銷售科的老大，業績年年第一，工資改成保底加業績提成，你還真是會算計呢，你是打算吃了肉不讓我們啃骨頭不說，連湯都喝不上了？”
誰都不是小娘養的，誰還受這種氣，蘭英直接就被圍攻了。
“安靜一下。”蘭英樂了：“你們這情緒激動我能理解，畢竟，我也是受害者。”
眾人……你看我信一點兒？
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