誰能想到，紡織廠的職工廣場上這會兒一字兒排開了數張桌子，蘭廠長他們買下的紡織廠改名新興紡織廠，正在招工人報名。
招名的工人就是原一車間二車間的工人，報名考試，擇優錄取。
“我可以問一下嗎，工資是多少錢一個月？”
“你是什麼工種？”
“我是紡紗工。”這個工作李芳從十七歲進廠頂班到現在已經做了十六年了，她以為會像媽媽一樣幹到老，幹到退休拿退休金，結果沒想到廠裡效益一年不如一年，拿了半年的三十六元錢了，最後車間還被賣，她們還要重新考試上崗。
“紡紗工我們的工資標準是底薪六十元，然後加全勤獎加績效獎，算下來一個月至少能拿一百二十元以上。”
“真的嗎？”
招聘人員一報工資，李芳的心都顫抖了一下，好久都沒有拿過上百元的工資了。
“那……新興紡織廠給職工上保險嗎？”
“買社保。”
真的嗎？
真的好意外啊，原以為私人的廠不買社保。
“那……廠裡分房嗎？”
這是重點，她家現在住的房子，還是老媽分的，小小的兩居室裡住著一家六口人。原指望著自己熬到有分房資格就好了，結果……
“不分房。”招聘人員很直接：“其實現在的房子也不貴，只要工資高，完全可以去買商品房。”
天呶呶？紡織廠的普通工人誰想過去買外面的商品房？
做夢都不敢這樣想。
為什麼都羨慕鐵飯碗，就是因為單位要分房。
“你要想掙高工資，可以去那邊我們的服裝廠做銷售員，她們賣服裝提成，收入很高。”招聘人員都是經過培訓的，一要招人，二要給她們多種選擇的機會。
“能有多高？”
“這樣說吧，做銷售員很辛苦，但是收入也很可觀，她們的保底工資只有三十塊，然後最主要的是提成，一個月掙上三五百是常態。”
騙人的吧？
三五百，紡織廠當車間主任的這些人的工資級別了？
“我為什麼要騙你？”對方態度還很誠懇：“我主要是看你個頭高，膽子也大，會主動問我這些問題，是一個擅長溝通的，做服裝銷售員很合適。”
李芳聽到這兒連忙搖頭，這麼好的工作還會缺人？一定是她故意騙我的，才不要上當。
“算了，我還是來考試進廠吧，我技術都挺好的，連續三年都是先進個人呢。”曾經拿過獎狀還有十塊錢的獎金，曾經那麼厲害的人，現在卑微的來求一個崗位。
“行，你先填一個表，然後通知你一下，考試是明天下午兩點在一車間舉行，分為兩個部分，一是筆試，一是實操。”
“筆試？”
。了驚都芳李，題答要的似書讀像還，了年多很字寫不
